Господдержка поможет 19 предприятиям Челябинской области увеличить производительность труда

В регионе подошел к концу очный отбор участников первой волны федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Об этом сообщили в Министерстве экономического развития Челябинской области.

Осенью прошлого года был утвержден нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости». По инициативе главы Челябинской области Бориса Дубровского наш регион подал заявку и оказался в числе 15 регионов-участников.

В рамках национального проекта предусмотрена реализация трех федеральных проектов. «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» - в их числе.

«В Челябинской области в сфере улучшения производительности труда есть предприятия-пионеры. Это, например, АО «Трубодеталь», Группа «ЧТПЗ» и другие. В них уже давно и с успехом внедряются принципы бережливого производства, ведется обучение компетентных талантливых кадров. Но в то же время многие компании имеют ряд проблем, в числе которых непродуманная эргономика рабочих мест, нелогичная расстановка оборудования, перепроизводство и т.д. Все это приводит к существенным финансовым потерям и снижению конкурентоспособности продукции. Чтобы предприятия могли изменить положение дел, решением Бориса Александровича Дубровского область и подключилась к соответствующему национальному проекту», – рассказал заместитель губернатора Челябинской области Руслан Гаттаров.

Оператором национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» является АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда». Отбирая компании для участия в проекте, эксперты ФЦК побывали на предприятиях Челябинска, Копейска, Верхнего Уфалея, Южноуральска, Миасса и Озерска.

«За короткий срок посещения Челябинской области нами были оценены разные предприятия - от тех, что выпускают медицинское оборудование и спецтехнику, до производителей мелющих тел и кабелей. Однако всех их объединяет высокая мотивация руководства на участие в проекте. Именно такого подхода мы ожидаем, поскольку только личная заинтересованность руководителя позволит эффективно реализовать проект и распространить полученные знания на все процессы предприятия», – рассказал руководитель проекта ФЦК Андрей Хайдуров.

Отметим, что для компаний участие в нацпроекте бесплатное. Единственным обязательным условием является готовность заключить соглашение о сотрудничестве и подтвердить установление целей по повышению производительности труда на уровне +10/15/30 процентов за первый/второй/третий год участия в проекте (по сравнению с базовым годом).

Сотрудники  ФЦК будут работать на каждом предприятии на протяжении 3 месяцев. Они займутся детальной диагностикой выбранного технологического процесса, подготовкой «дорожной карты» по внедрению улучшений, а также поддержкой на этапе ее реализации.

Сегодня свыше 20 предприятий Челябинской области выразили заинтересованность в проекте. Все вопросы по участию в нем помогает решать Фонд развития промышленности Челябинской области.

«Данный проект станет мощным импульсом для наших предприятий по поиску и раскрытию своих внутренних резервов производительности. А для тех, кто уже достиг немалых высот в теме внедрения бережливого производства, появится возможность получить льготное заемное финансирование Федерального ФРП по ставке 1% годовых», – прокомментировал директор регионального Фонда развития промышленности Сергей Казаков.

Первая волна работы экспертов ФЦК стартует 12 марта на ООО «НТЦ «Приводная техника» (г. Челябинск) и ООО «КПК «НИСМА» (г. Копейск). Совокупно в 2019-м году в рамках нацпроекта 19 предприятий смогут получить господдержку для обучения сотрудников принципам бережливого производства и модернизации оборудования. А за пять лет планируется повысить производительность труда на 185 предприятиях.

Фото: Правительство Челябинской области