Увольнение беременной сотрудницы в Биробиджане суд признал незаконным

Восстановить в должности женщину невозможно, но работодателю необходимо выплатить ей более 60-ти тысяч рублей

Жительница Биробиджана обратилась в суд с иском к организации, в которой работала по срочному трудовому договору. В связи с истечением его срока действия была уволена. На момент издания приказа уже ждала ребенка. Суд признал увольнение незаконным. Однако указал, что требование о восстановлении в ранее занимаемой должности удовлетворению не подлежит. Суд взыскал в пользу истицы заработную плату за время вынужденного прогула, пособие по беременности и родам на общую сумму 68 тысяч рублей, сообщила ИА ЕАОMedia руководитель пресс-службы суда ЕАО Наталья Лаврова.