Новый ресурсный центр по подготовке кадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства открылся в Арзамасе Нижегородской области
Это уже 24-ое учебное заведение подобного формата в регионе. Как отмечает глава региона Валерий Шанцев, в ближайшее время откроется еще три центра. «Открываем кран, который циркулирует воду в другую сторону, то есть в обход данной батареи. Заменяем батарею или же мы ее ремонтируем, потом открываем кран подачи, кран «обратки» и закрываем кран, чтобы у нас по трубам циркулировала вода...» На стэндах арзамасского ресурсного центра к сфере жилищно-коммунального хозяйства представлен научный подход. Преподаватели говорят, что, начиная со второго курса, учащиеся уже практически готовы приступить к реальной работе. Обучение на тренажерах, которые аналогичны оборудованию на реальном производстве, им это вполне позволяет. Сами студенты уверены, профессия «в руках» востребована всегда, особенно в ЖКХ. Луиза Саакиян, студентка ресурсного центра: «Сейчас, как появились новые стенды, новое оборудование очень интересно, не только теория, но и практика... профессия нужная не только в работе, но и в личной жизни, дома...» Сергей Килейников, студент ресурсного центра: «Я выбрал эту специальность, потому что вижу в этом перспективу развития, так как сейчас вот эта вся сфера развивается, это выгодно будет…я могу быть широким специалистом, здесь представлено множество стендов, на которых можно отрабатывать разные навыки, специальности. Хотите сантехнику, хотите - просто сидеть управлять с пульта управления...» Арзамасские работодатели - а это руководители производственных предприятий и фирм, буквально, выстраиваются в очередь за выпускниками этого ресурсного центра. Качество подготовки, квалификация и практический опыт молодых специалистов дают преимущество и соискателям и работодателям, которым обучать кадры уже не нужно. Все необходимые навыки они получают на практике. Олег Лавричев, генеральный директор ОАО «Арзамасский приборостроительный завод»: «ЖКХ - это та отрасль, где кадры особенно востребованы, потому что их системной подготовкой, именно профессиональных рабочих кадров, скажем так, был большой дефицит и востребованность в квалификации персонала, который занимается непосредственно рабочими профессиями. Сфере ЖКХ это особо актуально и для предприятий, и для Арзамаса...» Сергей Наумов, министр образования Нижегородской области: «Самое главное, что по окончании все ребята уже распределены, очень хорошие зарплаты, например, станочники на многих предприятиях сразу получают по 45 тыс., т.е. многие предприятия сегодня в драку за этими выпускниками, они расписываются заранее, даже до поступления, поэтому люди очень хотят попасть на эти профессии...» В правительстве Нижегородской области заявляют о масштабных планах по строительству ресурсных центров в этом году. Планируется открыть еще 3 - от промышленного комплекса до парикмахерского искусства в Нижнем Новгороде, Дзержинске и Павлове. Валерий Шанцев, губернатор Нижегородской области: «Ресурсный центр работает по совершенно другим правилам, одновременно идет и теоретическая и практическая подготовка с жесткой привязки к конкретным технологиям, оборудованию, т.е. рабочий может найти себе работу на любом предприятии, где применяется сегодня современное оборудование и технологии… нам нужно где-то около 30 ресурсных центров, сейчас еще 3 откроем и 27 будет - совсем близко к финишу, но я думаю, что это финиш 1 этапа. Там еще появятся профессии, появятся новые технологии...» Работа по созданию ресурсных центров в регионе началась в 2010-м году. Эти образовательные заведения открываются на базе ПТУ. Данный ресурсный центр подготовки кадров для жилищно-коммунального хозяйства стал передовым не только в Нижегородской области, но и в Приволжском федеральном округе. Анастасия Рябова и Василий Низов из Арзамасского района, «ОбъективНО», ННТВ