Лучшей в номинации «Обеспечение цепочки создания стоимости» стала Ольга Калинина. Она пришла на завод в 1977 году. Устроилась в лабораторию металловедения и термообработки металлов, где работает по сей день. Эксперт по исследованию металла и дефектов трубной продукции. За год провела 12 исследований, связанных с негерметичностью трубопроводов.– Задача моя и сотрудников лаборатории – определить причину дефекта продукции и выяснить, получен он при производстве или во время эксплуатации, – рассказывает специалист. Ольга Станиславовна участвовала в различных проектах по внедрению новых видов исследований, закупке уникального оборудования. Бригадир-настройщик трубоэлектросварочных станов ТЭСЦ-2 Кирилл Воеводин получил награду как «Лучший в трубном производстве».По его словам, он долго не мог понять, почему его номинировали, ведь рядом с ним работает много достойных людей. – Даже переживал по этому поводу, – улыбается Кирилл Викторович. Он – автор рационализаторских предложений и лидер команды по освоению нового вида профильных труб. Его инициативы значительно повысили объём выпуска продукции и помогли сэкономить миллионы рублей. О своей работе он рассказывает с воодушевлением.– Самое главное – соблюдать правила безопасности, быть заинтересованным в работе и стремиться сделать её лучше, чем все ожидают, – поясняет победитель.Герой отметил вклад наставников в его трудовые достижения.– Благодарю их за то, что они поверили в меня и передали свои знания и опыт, – подчеркнул Кирилл. Он и сам неоднократно был наставником молодых бригадиров-настройщиков. – Один мой ученик всё время говорил мне: вот вы всё знаете. А я ему отвечал, что всё знать невозможно, но надо к этому стремиться. Теперь это, наверное, мой девиз, – считает лауреат премии. Вальцовщик стана горячей прокатки трубопрокатного цеха (ТПЦ) Антон Гордиенко взял единорога как «Лучший в металлургическом производстве».По его словам, к этому моменту он шёл шесть лет. Именно 31 марта 2020 года он приехал в Выксу и устроился в ТПЦ. Изучил особенности производственного оборудования, предлагал улучшить его работу. Спустя три года его номинировали на премию Баташевых, но тогда он стал лишь соискателем.– Сегодняшняя победа – это заслуженная оценка моих достижений, знаний и умений, – говорит Антон. Он автор более 40 рацпредложений, наставник – помог повысить квалификацию 27 сотрудникам, за пять лет обучил профессии вальцовщика стана горячего проката 117 человек. – Приятно, что на церемонии присутствуют мой руководитель и коллеги, в такой момент их поддержка очень важна для меня, – делится Антон Юрьевич. – Уверен, что родные смотрят трансляцию: брат в Ростове, а мама в Таганроге, наверное, плачет от радости и гордости за меня. Дмитрий Фёдоров работает на заводе 19 лет, на одном и том же месте. На церемонии его объявили победителем в номинации «Лучший в обеспечении производства». Он разрабатывает и изготавливает технологическую оснастку для ремонта оборудования. На вопрос, как получить главную корпоративную награду ОМК, он ответил: «Нужно верить в себя, в людей, которые рядом работают, не останавливаться на полпути, идти до конца. А ещё выполнять свою работу качественно, эффективно и в срок». – За моей победой стоит труд всей бригады по ремонту электродвигателей, а также мой наставник Дмитрий Мокеев. Я им очень благодарен за поддержку, – подытожил Дмитрий. Победитель в номинации «Техническое и цифровое развитие» – Артём Кравченко. Его стаж работы в компании всего семь лет. Вместе со своей командой Артём разработал современную технологию по выпуску стали для мостов. Она открыла новые перспективы в отечественном мостостроении: теперь получить прочную и качественную мостовую сталь можно по более эффективной и рациональной технологии, а значит, сэкономить время и деньги заказчиков. Выксунскую сталь уже используют в важных проектах, например, в строительстве Витебской развязки в Санкт-Петербурге.– Идеи у меня были ещё до того, как я пришёл работать в ОМК, – рассказывает Артём Геннадьевич. – Здесь есть всё, чтобы их реализовать – помещение, оборудование, поддержка руководителей и коллег. Он работает начальником отдела по технологии прокатки труб и термической обработке инженерно-технологического центра. Активный участник научных конференций и автор научно-технических статей.Машинист крана ТЭСЦ-1 Кристина Назаркина получила награду в номинации «Лучший наставник рабочих профессий». – Любовь к профессии мне привила моя наставница Галина Митрофанова,– рассказывает победитель номинации. – Она доходчиво всё объясняла, показывала, вкладывала всю душу в меня и других учеников. Теперь Кристина сама обучает новых сотрудников тонкостям профессии, став наставником для 40 специалистов. Совместно с Корпоративным университетом разработала учебную программу, была в составе жюри заводского конкурса «Профессионал».
В номинации «Устойчивость компании» в тройке лучших – редактор газеты «Территория ОМК» Елена Лищук. Коллектив «Выксунского рабочего» поздравляет коллегу! Желаем интересных тем, лёгкого пера и признания читателей!
Для справкиПремия имени Ивана и Андрея Баташевых вручается с 2004 года самым достойным сотрудникам, тем, кто демонстрирует выдающиеся успехи в работе, является лучшим в своём деле и вносит значительный вклад в развитие компании и отрасли.
Для команды инвестиционного проекта «Перемещение башни Шухова, строительство детского технопарка» победа была ожидаемой. – Информация о водонапорной башне Шухова в Выксе прогремела на всю страну, и мы были почти уверены, что наша компания нас тоже отметит, – делится лидер проекта Александр Соколов. – Мы с командой провели уникальную работу – выполнили реставрацию и перемещение башни, сохранив подлинную конструкцию, оригинальные инженерные решения и статус объекта культурного наследия федерального значения. Ещё в рамках проекта в Выксе был построен «Кванториум». Всё достижимо, надо просто верить в успех!
