«Хабаровские авиалинии» привлекают кадры из других регионов страны
Региональный авиаперевозчик «Хабаровские авиалинии» начал привлекать из других регионов России авиационных техников и инженеров для технического обслуживания самолетов в рамках краевой программы по повышению трудовой мобильности. Как отметили в краевом минтрансе, ранее по этой программе в «Хабаровских авиалиниях» были трудоустроены 14 пилотов. На Дальнем Востоке нет учебных заведений, которые готовят летный состав. Выпускников летных училищ и авиационных вузов приглашали на работу в Хабаровск из западных регионов России. Среди тех, кто переехал на Дальний Восток, Павел Чудный, второй пилот «ХабАвиа». — Я окончил Ульяновский институт гражданской авиации в 2021 году, начинал летать на однодвигательном самолете «Даймонд-40» и многодвигательном «Даймонд-42». Получил в вузе свидетельство частного пилота и коммерческого. До переезда в Хабаровск работал в другом регионе. Здесь уже освоил Ан-24 и Ан-26 — это надежные отечественные машины, которые авиатехники «ХабАвиа» поддерживают в хорошем техническом состоянии, — рассказал Павел. В крае в последнее время возросла потребность в квалифицированных специалистах инженерно-авиационной службы. Сейчас в ней работает 115 человек, в том числе в аэропортах Хабаровска и Николаевска-на-Амуре. Ее штат необходимо увеличить до 155 человек. Для этого авиакомпания обратилась в комитет по труду и занятости населения правительства края с просьбой об увеличении квоты для этих специалистов. В этом случае краевое авиапредприятие сможет закрыть потребности в ценных кадрах. Возможность у авиакомпании появилась благодаря губернатору края Михаилу Дегтярёву. По решению главы региона «Хабаровские авиалинии» включены в список предприятий, которые имеют право привлекать специалистов из любого региона России. В марте 2023 года компании выдан сертификат на привлечение трудовых ресурсов. Троих авиатехников уже взяли на работу по краевой программе повышения трудовой мобильности. Среди них — Данил Гончар, авиатехник по планеру и двигателям. — Я из Арсеньева Приморского края, где находится авиазавод «Прогресс» по выпуску гражданских и военных вертолетов — Ка-62 и Ка-52. Начинал техником-конструктором по 3D-моделированию оснастки — это различные стапеля, приспособления для сборки труб и других различных деталей воздушного судна. В «ХабАвиа» устроился три месяца назад — по подсказке моих однокурсников. Мы вместе втроем учились в арсеньевском филиале ДВФУ по специальности «производство летательных аппаратов», а теперь работаем здесь. В авиакомпании проводят сложные ремонты самолетов — ведут их сборку-разборку с заменой силового набора фюзеляжа. Многому можно научиться у опытных наставников — все помогают, делятся знаниями, никто в помощи не отказывает, — рассказал авиатехник «Хабавиа». Еще один участник краевой программы — Дмитрий Росляков. В Хабаровск переехал из Амурской области. В «ХабАвиа» устроился слесарем по ремонту воздушных судов. — Три месяца уже отработал на участке вспомогательного производства. Ремонтирую стремянки, различные инструменты и оборудование, которые используют в своей работе авиатехники. Есть задания и по самолетам. Например, устанавливаем кресла, обновляем салоны. Параллельно учимся. Сдавал тест по гражданской авиации, в сентябре проходил обучение специализированного центра по авиации по освоению Ан-24 и Ан-26, на очереди — L-410. Собираюсь поступать в вуз на заочное в Хабаровске, Комсомольске или Санкт-Петербурге, — рассказал Дмитрий Росляков. В «Хабавиа» отмечают, что в компании востребованы специалисты по авиастроению и эксплуатации воздушных судов, желательно с опытом работы. Однако, молодые ребята со временем могут стать инженерами, авиатехниками, в том числе по выполнению наиболее сложных ремонтных работ. Обучить, передать знания опытные наставники помогут, однако, все зависит от самих ребят, их желания стать высококлассными специалистами в авиации.