Лукашенко рассчитывает спасти ситуацию в Витебской области, назначив нового главу региона. Но надежда на то, что с помощью кадровых перестановок можно решить системные недостатки созданной в стране социальной модели, — это иллюзия, пишет в своей авторской колонке на «Радио Свобода» политический обозреватель Валерий Карбалевич (перевод UDF). Для чего готовятся «консервы»? По официальной информации, 15 января Александр Лукашенко рассмотрел кадровые вопросы. Казалось бы, бюрократическая рутина. Однако журналисты информационного ресурса «Зеркало» обратили внимание на тот факт, что председатель Палаты представителей Игорь Сергиенко в одно и то же время присутствовал на встрече с Лукашенко и выступал на семинаре в Доме правительства. То есть, выясняется, что, судя по всему, встреча с Лукашенко состоялась не 15 января, а в какой-то другой день. А общественности показали то, что в журналистском жаргоне называется «консервой». То есть, смонтированные видеоролики, в которых меняется время, а иногда и место действия. Зачем это делается? Чтобы показать, что Лукашенко каждый день на работе, в хорошей форме, не делает перерывов посреди рабочей недели (в первую очередь, это касается среды). Но в данном случае произошел сбой в программе. Такое случается. Но вернемся к содержательной части кадрового дня. Самое важное изменение – новый глава Витебской области. Им назначен Александр Рогожник. Как спасти Витебскую область? Во время назначения нового губернатора Лукашенко был вынужден признать, что социально-экономическая ситуация в Витебской области ужасна. Он так и сказал, что, когда новый председатель Витебского областного исполнительного комитета увидит реальное положение дел в регионе, то «ужаснется». В течение всего 2025 года Лукашенко на любых заседаниях упоминал Витебскую область как «знак беды», как регион упадка. Особой проблемой была массовая гибель скота. Чтобы спасти ситуацию, 24 октября прошлого года в Витебске состоялось совещание по развитию региона. Тогда Лукашенко заявил о «вопиющих фактах бесхозяйственности, халатности». Но, похоже, это совещание не принесло никаких результатов. Поэтому возникла острая необходимость принять новые меры для спасения ситуации. Хотя Лукашенко заявил, что «это не чрезвычайщина», был сделан вывод, что «региону нужен какой-то прорыв», потому что «мы не можем его потерять». Вот почему возникла необходимость назначить нового руководителя. Валерий Карбалевич. Архивное фото Какой же путь решения проблем региона? Традиционный. «Чего сегодня не хватает Витебской области? Только дисциплины», — сказал Лукашенко. И он потребовал, чтобы новый председатель областного исполнительного комитета ввел в регионе нечто вроде «военного положения». Неразрешимые проблемы сельского хозяйства Трудно поверить, что в XXI веке в центре Европы весь государственный аппарат, возглавляемый самим Лукашенко, мобилизован для решения проблемы сохранения жизни сельскохозяйственных животных. И это в то время, когда мир борется с проблемой более эффективного использования искусственного интеллекта. Лукашенко приказывает Рогожнику: «Раздавайте по дворам, делайте что хотите, но нужно их спасти». Премьер-министру поручено обеспечить Витебскую область всем необходимым для организации надлежащих условий содержания телят, что особенно актуально в зимние морозы: «Телята должны находится не на открытом воздухе в пластиковых боксах, а хотя бы под крышей». Найти хотя бы какую-то крышу для телят во время морозов! За 31 год правления Лукашенко этого не удалось. Более того, как признает сам Лукашенко, эти проблемы в сельском хозяйстве касаются не только Витебской области. Он предупреждает: «Чтобы Могилевщину не довести до Витебской области. Хотя, давайте откровенно, недалеко она по отдельным направлениям…». И затем добавляет: «Мы комплексы построили (по стране их сотни уже построены), а они не заполнены хорошим скотом. А некоторые комплексы если и заполнены, то там корова дает молока, как коза. Спрашивается, зачем мы строили эти комплексы?» Вопрос актуальный. И его следует задать, прежде всего, самому Лукашенко. Кадровые перестановки Надежда на то, что с помощью кадровых перестановок можно решить системные недостатки созданной в стране социальной модели, — это иллюзия. Тем более что, если посмотреть на все, большие проблемы возникают и в этом направлении. 20 ноября прошлого года Александр Лукашенко выразил свое недовольство работой по подбору персонала главе своей администрации Дмитрию Крутому. Он сказал, что неэффективная кадровая политика приводит к отсутствию стабильности, и что «приходится тасовать эту колоду каждый год или через два-три года». И это правда. Тот же Александр Рогожник проработал министром промышленности менее двух лет, а послом Беларуси в России — полтора года. Ещё несколько примеров из прошлогодних кадровых решений. Наталья Петкевич занимала должность первого заместителя главы администрации Лукашенко менее года, а затем была назначена заместителем премьер-министра по социальным вопросам. Владимир Караник был заместителем премьер-министра два с половиной месяца, после чего возглавил Президиум Национальной академии наук. Такая кадровая чехарда свидетельствует о непродуманной кадровой политике, короткой лавке «запасных» и наивной вере в то, что «кадры решают всё». ВВП из воздуха Еще одна интересная история. «Год женщин. Женщин ни при каких обстоятельствах нельзя обижать», — сказал Лукашенко. И тут же уволил Наталью Павлюченко, единственную женщину-министра в белорусском правительстве, с поста министра труда и социальной защиты. И объяснил эту отставку тем, что женщины, возглавлявшие это министерство, «как-то скромно выглядели». Объяснение довольно странное. И последнее. Утверждая кандидатуру Кирилла Машарского на пост директора Национального агентства по туризму, Лукашенко поставил задачу увеличить долю туризма в ВВП Беларуси с 2% до 4,5% за пять лет. За счет чего? Не поверите, но за счет воздуха. Лукашенко сказал: «Европу загадили давно, как бы они там ни кичились, ни говорили. Остались Беларусь и Россия, куда можно прийти, подышать свежим воздухом». Получать ВВП из воздуха – идея достойная Нобелевской премии по экономике…
