Как избежать назначения заниженной пенсии: что нужно проверить еще до выхода на нее
Социальный фонд России (СФР) ведет учет пенсионных прав граждан. Сведения о них доступны в индивидуальном лицевом счете (ИЛС). В некоторых случаях у фонда могут быть неверные данные, что повлияет на размер страховой пенсии. Какие отрезки трудовой биографии требуют особого внимания, рассказала эксперт проекта Научно-исследовательского финансового института Минфина России "Моифинансы.рф" Ольга Дайнеко. Слова специалиста в пятницу, 13 марта 2026 года, агентство "Прайм".
Как указала Дайнеко, искажения в данных могут возникать по разным причинам. Самый беспроблемный вариант – технические сбои. В таких случаях достаточно направить обращение в СФР через личный кабинет: оно рассматривается в течение 10 дней.
Часто встречается и неучтенный стаж, особенно за периоды до 2002 года. Не все работодатели своевременно или в полном объеме передавали информацию о сотрудниках. Чтобы включить такой стаж в расчет, необходимо подать подтверждающие документы – трудовую книжку, трудовые договоры и другие бумаги, подтверждающие факт работы.
Самой сложной ситуацией эксперт назвала случаи недобросовестности работодателей, когда страховые взносы уплачивались частично либо не перечислялись вовсе.
"Тут мы вспоминаем пресловутые зарплаты в конвертах, которые спустя годы лишают людей пенсионных прав. Доказать правоту тут можно лишь через суд, и то при наличии веских доказательств трудовой деятельности. Если работодателя уже нет, ситуация еще больше усложняется", – подчеркнула Дайнеко.
Отдельное внимание следует уделить нестраховым периодам, которые иногда могут отсутствовать в сведениях Соцфонда. К ним относятся, в частности, служба в армии и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Эти периоды засчитываются в страховой стаж по специальным правилам.
Кроме того, часть стажа не отражается в выписке из ИЛС по причине иного вида пенсионного обеспечения. Речь идет о стаже федеральных госслужащих, военных, служащих по контракту и других категорий граждан, претендующих не на страховую, а на государственную пенсию. Если выслуги для такой пенсии недостаточно, указанный стаж может быть учтен при расчете пенсии по старости, отметила эксперт.
В соответствии с реформой пенсионного возраста с 2025 года минимальное количество баллов для назначения страховой пенсии по старости составляет 30 единиц. Также нужно иметь не менее 15 лет страхового стажа. В него входят периоды, за которые работодатель перечислял в Социальный фонд РФ (до 2023 года – в Пенсионный фонд) страховые взносы за работника, а также некоторые другие значимые периоды жизни. Среди них – уход за ребенком до 1,5 года, срочная служба в армии, уход за человеком с инвалидностью первой группы или ребенком-инвалидом.
Россияне имеют возможность , который не был отражен в трудовой книжке, для назначения пенсии. Для этого в Соцфонд можно представить письменные договоры или ведомости на выдачу зарплаты.