Центры занятости Татарстана трансформировались в Кадровые центры «Работа России
49 модернизированных Кадровых центров открылись в Республике Татарстан под новым брендом «Работа России» в рамках нацпроекта «Кадры».
Проект по модернизации стартовал с объединения всех центров занятости в интегрированную систему. Теперь во всем регионе применяются единые стандарты и подходы к предоставлению мер поддержки и сервисов.
С начала этого года было отремонтировано более 40 центров по всей республике. В Казани открылось 3 новых центра под брендом «Работа России». В каждом новый дизайн, интерактивный банк вакансий, конференц-зал и секторы для информирования, ожидания и работы с соискателями и работодателями.
Новые центры предоставляют широкий спектр возможностей: поиск подходящей вакансии через удобный онлайн-сервис банка вакансий, профессиональная консультация по составлению резюме и подготовке к собеседованию, запись на курсы повышения квалификации и профессионального переобучения, поддержка гражданам разных категорий: самозанятым, женщинам с детьми, предпенсионерам и инвалидам. Таким образом, новая концепция Кадрового центра ориентирована на комплексную помощь каждому человеку.
За первый год реализации нового подхода число обратившихся граждан с инвалидностью составило 686 человек, из которых 425 смогли найти работу. Сейчас время трудоустройства граждан с инвалидностью значительно сократилось на 19%, благодаря эффективной системе трудоустройства.
В процессе модернизации службы занятости специалисты центров прошли переобучение и освоили новые методики работы с клиентами, повысив уровень оказываемых услуг.
Изменился и подход взаимодействия с работодателями. Кадровые консультанты для каждого предприятия ведут подбор проверенных сотрудников, соответствующих всем критериям вакансии и замотивированных на работу.
Таким образом, модернизация службы занятости в Республике Татарстан направлена на повышение качества обслуживания населения и создание комфортных условий для поиска работы и профессиональной адаптации.