Роструд напомнил, сколько дней россияне будут отдыхать в мае В мае россиян ожидают весенние каникулы, а две рабочие недели, предшествующие отдыху, будут короткими. Об этом напомнил замглавы Роструда Иван Шкловец. Сначала будем отдыхать пять дней в честь Дня весны и труда - с 1 по 5 мая. Соответственно, работать будем накануне только в понедельник-вторник, 29 и 30 апреля. Потом будем трудиться еще три дня - с понедельника по среду, 6 - 8 мая. И снова продолжительный отдых в честь Дня Победы - с 9 по 12 мая. Так как 30 апреля и 8 мая - это рабочие предпраздничные дни, то длиться они должны на час меньше, чем обычные (если человек трудится пятидневку по 8 часов в день). Производственный календарь на май 2019 и трудовой график рабочих и выходных праздничных дней на май 2019 года официально утвержден правительством России. По ныне действующему Трудовому кодексу РФ, россияне имеют 14 праздничных дней, которыми они могут распорядиться по собственному усмотрению (112-я статья ТК РФ). Никогда прежде у жителей России не было так много нерабочих праздников. Например, по последней редакции КЗОТ (Кодекса законов о труде 1971 года), упраздненного в 2002 году, никаких продолжительных новогодних каникул не предусматривалось – советские, а затем российские граждане отдыхали только 1-го и 2-го января. Сейчас официальные новогодние каникулы длятся с 1 по 8 января. Кроме того, они увеличиваются на количество дней, выпадающих на выходные. То есть, по сути, предполагается 10-дневный январский отдых. Однако в ст. 112 ТК говорится, что 2 дня из череды каникул Правительство России вправе перенести на другое время. Это правило и позволило существенно продлить выходные в мае 2019 года. 1-го октября 2018 года Кабмин РФ принял Постановление о переносе выходных в 2019 году № 1163. Из правового документа следует, что, желая обеспечить трудящимся россиянам более рациональный отдых, Правительство переносит ряд зимних праздничных дней на весеннее время. Как отдыхаем в мае 2019 года: перенос выходных дней при пятидневке Перенос коснулся трех праздничных выходных дней, выпавших на зимний период: 5-е января, суббота – переносится на 2-е мая (четверг); 6-е января, воскресенье – переносится на 3-е мая (пятница); 23-е февраля, суббота – переносится на 10-е мая (пятница). Благодаря указанным переносам работающие граждане получили многодневные «весенние каникулы». Праздничные дни в мае 2019 года таковы: с 1-го по 5-е мая, то есть со среды по воскресенье включительно; с 9-го по 12-е мая, то есть с четверга по воскресенье включительно. Также следует отметить, что 30-е апреля и 8-е мая предшествуют официальному праздничному дню, а, значит, рабочее время в эти даты сокращается на 1 час (95-я статья Трудового кодекса). Сколько рабочих дней в мае 2019 года при пятидневке В связи с продолжительными майскими праздниками количество рабочих дней в месяце невелико – их всего 18. Меньше только в январе, который традиционно начинается с новогодних каникул – 17. В остальные месяцы 2019 года число рабочих дней варьируется от 20 до 23. Исключение составляет июнь, в течение которого, благодаря Дню России (12-го июня), россиянам предстоит отработать 19 дней. Официальные выходные в мае 2019 года при пятидневке Согласно производственному календарю, официальными выходными и праздничными днями в начале мая текущего года являются: 1-е мая – праздничный день по ТК (праздник Весны и Труда); 2-е мая – перенесенный добавочный выходной (с 5-го января, выпавшего на субботу) 3-е мая – перенесенный добавочный выходной (с 6-го января, выпавшего на воскресенье); 4-е и 5-е мая – это суббота и воскресенье, то есть гарантированные выходные при пятидневке (111-я статья ТК) Как отдыхаем в мае 2019 года выходные дни перенос, нерабочие дни, шестидневная рабочая неделя, майские праздники, официальные выходные В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ). Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2019 году при шестидневной рабочей неделе. ПРАЗДНИКИ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ ПРИ ШЕСТИДНЕВКЕ В 2019 ГОДУ Поскольку в 2019 году несколько праздничных дней совпадают с выходными, Правительство РФпредлагает следующие переносы: 5 и 6 января (суббота и воскресенье) на 2 и 3 мая; 23 февраля (суббота) на 10 мая. Но так как для работников с шестидневной рабочей неделей суббота это рабочий день, для них 5 января и 23 февраля не переносятся. А новогодние каникулы, в отличие от пятидневки, продлятся с 1 по 8 января. Таким образом, в производственном календаре на 2019 год при 6-дневной рабочей неделе планируются следующие дни отдыха: с 1 по 8 января 2019 года (8 дней); с 23 по 24 февраля (2 дня); 8 марта (1 день); 1 мая (1 день); 3 мая (1 день); 9 мая (1 день); 12 июня (1 день); с 3 по 4 ноября (2 дня). Обратите внимание! Для стандартной шестидневной рабочей недели переносы с 5 января на 2 мая, с 23 февраля на 10 мая не применяют, так как суббота для такого графика является рабочим днем. Значит, праздничный и выходной дни не совпадают, следовательно, не происходит и переноса выходного. То есть 2 мая, 10 мая 2019 года при стандартном шестидневном графике работы являются рабочими днями. НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2019 ГОДУ ПРИ ШЕСТИДНЕВКЕ Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ). Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. Как отдыхаем в мае 2019 года - последние новости на сегодня, 22.04.19 Роструд напомнил о длинных выходных в мае В начале мая россиян ждут пять выходных дней, напомнили в Роструде. Выходные по случаю Дня весны и труда продлятся с 1 по 5 мая. Еще четыре дня предстоит отдыхать на День Победы — с 9 по 12 мая. "Следующие длинные выходные ждут россиян только в ноябре по случаю Дня народного единства — с 2 по 4 ноября", — сказали РИА Новости в пресс-службе ведомства. Кроме того, в предпраздничные дни 30 апреля и 8 мая рабочее время сокращается на час. В этом году май оказался рекордным по числу выходных: 13 дней из 31 календарного. Больше было только в январе — 14 из 31 дня. Первого мая во многих странах мира отмечается День труда. Его история началась в 1886 году, когда американские рабочие организовали забастовку с требованием сократить рабочий день с 15 часов до восьми. Тогда демонстрация не увенчалась успехом, однако спустя три года эту идею поддержал Парижский конгресс трудящихся, а 1 мая стало Всемирным днем солидарности трудящихся.
