С любовью к родной земле
С появлением в Орловской области ферм и других подразделений «Мираторга» жители села получили рабочие места с высокой зарплатой, местный бюджет стал пополняться дополнительными налогами. Активно развивает агрохолдинг и социальную сферу.
В этом году компания построила многофункциональный спорткомплекс стоимостью 7,5 млн рублей для учащихся Шаблыкинской школы имени А. Т. Шурупова, чтобы ребята могли тренироваться с комфортом. Во всех регионах присутствия агрохолдинг много лет помогает школам, домам культуры, сиротским учреждениям и интернатам для пожилых людей. Ведь большинство сотрудников ферм живут в непосредственной близи от работы, и руководство «Мираторга» уверено, что меняться к лучшему должна не только жизнь отдельно взятой семьи, но и всего посёлка или городка в целом.
Вот и Шаблыкинская школа находится в нескольких километрах от крупной откормочной площадки — фидлота. На прошлой неделе там и на ферме «Юшково» побывали полсотни ребят из девятого-одиннадцатого классов: они стали участниками корпоративной образовательной программы «Современное сельское хозяйство: просто, для школьников».
Самый большой в Европе
Школьники осмотрели все ключевые этапы производства на ферме: автопарк, пастбище, ветеринарный корпус и конюшни. Конечно, познакомились ребята и со спецификой профессий, представленных на ферме: от операторов-животноводов или ковбоев, лихо управляющихся с лошадью, лассо и бычками, от зоотехников и ветеринаров, механизаторов — до управляющего фермой и других административных работников. Они смогли пообщаться напрямую, задать вопросы и получить искренние ответы.
Фидлот, где продолжилась экскурсия, сегодня самый крупный не только в России, но и в Европе.
— Площадка рассчитана на единовременное содержание 80 тысяч голов, сейчас здесь находится 70,5 тыс. животных, построено 264 загона. Кормление специальной зерновой смесью позволяет получить нежное мраморное мясо, именно такая говядина ценится во всём мире, — рассказал управляющий откормочной площадкой Александр Пахомов. — При этом за счёт технологий работает на фидлоте всего 110 человек.
Весь процесс ухода за животными автоматизирован, компьютерная система при загрузке кормов в кормораздатчики отслеживает процент необходимых ингредиентов. Зерно кукурузы составляет на последнем этапе откорма 70% рациона, в него также входят подсолнечный шрот, силос и витаминно-минеральная добавка — премикс. Никаких гормонов и стимуляторов роста.
С прицелом на будущее
— Мы хотим, чтобы школьники знали о преимуществах работы на родной земле, о востребованных специальностях, о том, как наша компания осваивает территории и какая техника сегодня выходит на поля, сколько зарабатывают наши сотрудники, — пояснила представитель пресс-службы агрохолдинга Елена Петроченко. — Надеемся, наши экскурсии помогут им сделать правильный выбор будущей профессии, и работать рядом с домом, получая удовольствие и хорошую зарплату.
Подростки расспросили сотрудников об образовании и возможности пройти обучение непосредственно в компании, о требованиях к кандидатам и многом другом.
— Очень интересно было увидеть, как выращивают животных, ведь продукцию «Мираторга» мы покупаем в наших магазинах, — сказала ученица выпускного класса Ксения Курбатова. — Теперь доверия больше, потому что мы знаем, как заготавливают корма, как пасутся животные, что они едят и что пьют. Думаю, очень полезно проводить такие экскурсии для школьников, чтобы те, кто собирается поступать в аграрный вуз, увидели всё своими глазами, оценили свои возможности и перспективы и сделали выбор уже осознанно.
Проект «Современное сельское хозяйство: просто, для школьников» — один из ключевых в программе агрохолдинга по работе с детьми и молодёжью. Есть программы поддержки и для перспективных студентов, многие проходят на фермах практику и получают за работу зарплату, а кому-то агрохолдинг назначает весомую прибавку к стипендии на время обучения и гарантирует рабочее место после защиты диплома.
— Такие экскурсии — отличный пример профориентационной работы, — считает преподаватель Шаблыкинской школы Александр Григорьев. — Наверняка условия труда, масштабы, величина территории и уровень технического оснащения компании помогут ребятам сделать окончательный выбор в пользу аграрного вуза. И пусть не все они придут на работу в агрохолдинг, возможно, кто-то создаст личное или фермерское хозяйство, но такой пример и новые знания обязательно помогут им в жизни.