Без него как без рук. Легко ли быть незаменимым?
Принято считать, что в наше время незаменимых людей нет. Но даже в небольшом коллективе всегда найдётся человек, который у всех на подхвате. За день он не только свою работу успевает сделать, но и коллегам даст дельный совет, и начальство может подстраховать в случае чего. Таким надёжным помощником не только для руководства, но и для коллег стал дежурный электромонтёр нефтеперекачивающей станции «Бисер» Владимир Поль.
Внимание к мелочам
Рабочий день Владимира Анатольевича на станции, которая относится к Пермскому районному нефтепроводному управлению АО «Транснефть-Прикамье», начинается в 8.30 утра. Как дежурный электромонтёр, он каждые два часа совершает обход станции – проверяет состояние электрооборудования. За смену успевает до семи раз обойти все объекты – знает буквально каждый винтик, ничего не упустит из виду. После последнего обхода, передав смену напарнику, он садится в вахтовый автобус и едет домой, в Горнозаводск, где его ждут жена и сын. А через сутки снова заступает на смену, уже ночную.
Если днём работу приборов поддерживают электромонтёры-ремонтники, то ночами и в праздники всё электрооборудование станции держится на дежурном электромонтёре. Вместе с оператором нефтеперекачивающей станции они переключают магистральные агрегаты, меняют режимы – следят, чтобы перекачка нефтепродуктов не прекращалась, ведь от этого зависит надёжность работы огромной системы нефтепроводов, одним из звеньев которой и является станция «Бисер».
В таком ритме Владимир Поль трудится уже семь лет, а до этого ещё семь лет был электромонтёром по ремонту оборудования. Работу он совмещает с должностью уполномоченного по охране труда – следит, чтобы ни одна мелочь не помешала сохранению безопасных условий работы на станции. В прошлом году по результатам конкурса его признали «Лучшим уполномоченным по охране труда Нефтегазстройпрофсоюза России». Такого звания за год, кроме него, по всей стране удостоили всего 30 человек.
Чтобы получить его, Владимир Поль прошёл несколько этапов заочного конкурса, на который его выдвинули за то, что он помогает профкому контролировать соблюдение условий охраны труда. В характеристике уполномоченного отразили все его заслуги, а также конкретные примеры работы. Подсчитали все проведённые им проверки и выявленные нарушения, все рассмотренные жалобы от работников, учли и регулярное участие в спецоценке условий труда. В заслугу уполномоченному также поставили и безаварийную работу станции, и отсутствие травм на производстве. За каждую позицию он получил баллы и в результате один за другим прошёл сначала корпоративный, затем региональный, а потом и всероссийский этапы конкурса, в каждом из которых заслужил почётное звание лучшего уполномоченного по охране труда.
«Следить за наличием спецодежды, средств индивидуальной защиты, а также за соблюдением техники безопасности – это обязанность руководителя работ и инженера по охране труда. Поэтому в эту работу я не вмешиваюсь, - уточняет Владимир Поль. – Моё дело – замечать те мелочи, которые не учтены в инструкциях. Допустим, летом я слежу, чтобы крышки канализационных люков были плотно закрыты, вдруг кто наступит. Зимой проверяю, чтобы над входом сосульки не висели, не было скользких дорожек, и лёд вовремя посыпали реагентом. За 15 лет работы на станции уже глаз намётан - сразу вижу, если что не так».
Все за одного
Казалось бы, подумаешь, наледь. Но стоит уполномоченному по охране труда выписать предписание, как нарушение тут же устраняют. Ведь предотвращение рисков – в лучших традициях нефтепроводчиков. А уж если кабель провис, розетка искрит или где-то освещения не хватает, тут уж уполномоченный по охране труда (он же дежурный электрик) точно молчать не станет. Коллектив на станции маленький – около 50 человек, все друг друга знают и оберегают. Так что непонимания между работниками не возникает.
«Я сначала думал, что меня попрекать будут, что я, как говорится, везде нос сую, - признаётся Владимир Анатольевич. – А оказалось, что моё «любопытство» коллегам только на руку. Согласитесь, не каждый пойдёт жаловаться начальству на недочёты. А мне вроде как по должности положено, вот сотрудники мне сами и подсказывают, где и что подправить нужно. Каждому на своём рабочем месте виднее».
Коллектив станции сплочённый, друг друга поддерживают. Многие операторы, электрики, которые устроились на работу в 2003 году, после реконструкции станции, и все эти годы работают бок о бок, уже дружат семьями, вместе на рыбалку ездят. Вот и Владимир Поль – заядлый рыбак, охотник. Потому и нравится ему посменная работа, что время на хобби остаётся.
«Для нас с инженером по охране труда Володя – правая рука, хозяйственник, - говорит начальник станции Александр Иванцов. - Он постоянно проходит обучение в сфере безопасности, знает обо всех изменениях в правилах. Серьёзно, ответственно подходит к делу, но на недостатки указывает ненавязчиво, всегда объяснит, что и как лучше исправить. Он всё замечает: где ворота неплотно закрываются, где нужен дополнительный ящик с противогололёдным реагентом, кто спецовку по размеру не может получить».
Видно, что Владимир Поль на своём месте, потому и работа у него спорится. Таких, как он, тружеников, которые работают на станции по 15-30 лет, на НПС «Бисер» много. Немало и тех, кто, как и Владимир Анатольевич, ездит на работу в посёлок Бисер из районного центра – Горнозаводска. Ведь, по признанию работников, условия на станции лучше, чем в городе. Здесь и заработок достойный, включая 13-ю зарплату, и стабильность, и полный соцпакет – с медицинским обслуживанием и льготными путёвками в санаторий. А главное - труд таких сотрудников, как Владимир Поль, в округе ценится, ведь от работы станции во многом зависит благополучие района.