Что год грядущий нам готовит?

Какие перемены ждут латвийцев в социальной сфере, — пишет газета «СЕГОДНЯ»

Министерство благосостояния обобщило изменения в социальной политике в будущем году. Первое, о чем жители страны уже знают: с 1 января 2018 года минимальная зарплата в рамках обычного рабочего дня составит 430 евро в месяц. Но это далеко не все…

 

ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ

 

Также с 1 января следующего года: 

 

будет произведен перерасчет пенсий (по возрасту, в связи с потерей кормильца, а также пенсии по выслуге лет), которые предоставлялись или перерассчитывались в 2012, 2013, 2014 и 2015 годах. Напомним: в стране бушевал кризис, применялся отрицательный показатель пенсионного капитала, и люди, которым не посчастливилось именно в то время выйти на пенсию, естественно, финансово серьезно пострадали. Сейчас государство готово, образно говоря, платить по счетам; пенсии будут пересчитываться автоматически, людям для этого не нужно самим что–либо предпринимать. 

 

Пересчитанные суммы пенсий будут определены с 1 января 2018 года и выплачены людям в течение времени с января до сентября 2018 года.

 

Право на получение пособия по болезни получат те, у кого будет определен квалификационный период, — то есть взносы по социальному страхованию будут сделаны не менее чем за 3 месяца за последние полгода или 6 месяцев в течение последнего года. Квалификационный период не распространяется на листы нетрудоспособности A, оплачиваемые работодателем, а также на случаи, когда лист нетрудоспособности выдается в связи с необходимостью ухода за заболевшим ребенком в возрасте до 14 лет.

 

Если нетрудоспособность наступила в период, когда человек трудоустроен, пособие по болезни будет выплачиваться через 30 календарных дней после того, как он потерял статус работника или самозанятого лица.

 

Тем, кто получает родительское пособие (оно выплачивается при уходе за ребенком до достижения малышом 1,5 года), если человек в течение календарного месяца имел доход как работник или самозанятое лицо, пособие за весь календарный месяц выплачивается в размере 30 процентов от суммы начисленного пособия.

 

Будет увеличена ставка взносов государственного обязательного социального страхования (VSAOI) на 1 процентный пункт — соответственно на 0,5 процентного пункта для работника и на 0,5 процентного пункта для работодателя. Ставка VSAOI повышена из–за введения медицинского страхования, — но благодаря этому работники будут иметь медицинскую страховку, а значит, получат право на медицинские услуги, оплачиваемые из средств государственного бюджета.

 

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

 

Изменится порядок выплаты VSAOI для самозанятых лиц с ежемесячным доходом, не достигающим минимальной заработной платы, и с доходом, превышающим минимальную заработную плату:

 

— самозанятые лица, чей месячный доход не достиг минимальной заработной платы, должны будут выплачивать VSAOI в размере 5% (на пенсионное страхование). Если доход самозанятого лица за весь календарный год не достигает 50 евро, то VSAOI в размере 5% от дохода может не выплачиваться; 

 

— самозанятым лицам, чей доход в месяц достигает и превышает объем минимальной заработной платы, по–прежнему надо платить VSAOI как самозанятому лицу в общем порядке (в 2018 году ставка VSAOI для самозанятого лица составит 32,15%;), плюс 5 % со свободно названной суммы/объекта, но не ниже минимального уровня заработной платы — на пенсионное страхование. Самозанятые лица подлежат также страхованию по нетрудоспособности, родительскому страхованию, страхованию по беременности и родам и болезни, а также и медицинскому страхованию. 

 

Коснутся изменения и представителей творческих профессий. Так, 

 

* При выплате гонорара, если получатель нигде не работает, то от суммы гонорара на пенсионное страхование придется платить 5% «социала»; однако делать эту выплату будет обязан тот, кто выплачивает гонорар, из своих средств. Исключение составляют случаи, когда получатель гонорара имеет инвалидность I или II группы, получает пенсию по возрасту, если не проживает в Латвии постоянно, а также если является наследником авторского права.

 

* Если получатель гонорара параллельно состоит в трудовых отношениях с одним или несколькими работодателями и получает зарплату в размере, достигающем или превышающем минималку, установленную в стране, VSAOI от гонорара, независимо от величины суммы, он как самозанятое лицо платить не обязан. 

 

— если получатель гонорара параллельно является работником, но его заработная плата у одного или нескольких работодателей не достигает минимальной заработной платы, установленной в стране, — в этом случае с гонорара, если общий доход за месяц достигает минимальной заработной платы или превышает ее, VSAOI должен выплачиваться как от самозанятого лица.

 

Для тех, кому особенно тяжело: в 2018 году впервые будут финансироваться из государственного бюджета две реабилитационные услуги — услуги психосоциальной паллиативной реабилитации для детей и их семей, а также услуги психосоциальной реабилитации для людей с онкологическими заболеваниями и их семей.

 

ПОМОЩЬ СЕМЬЯМ, ОСОБЕННО ПРИЁМНЫМ

 

Но по–настоящему «золотой дождь» в следующем году, как обещает минблаг, прольется на ПРИЕМНЫЕ СЕМЬИ, значительно увеличив для них разные виды помощи. 

Так,

 

* Пособие на питание ребенка в приемной семье — в возрасте до шести лет (включительно) — 215 евро, для ребенка в возрасте от семи до 17 лет (включительно) — 258 евро (до сих пор было соответственно 95 евро и 114 евро).

 

* Вознаграждение приемной семьи за выполнение своих обязанностей будет зависеть от количества детей, находящихся на попечении. Размер компенсации за одного ребенка в приемной семье составит 171 евро. Если в приемной семье двое детей, сумма компенсации будет 222 евро, если трое или более детей — 274 евро (на сегодняшний день — 113,83 евро, независимо от количества детей в приемной семье). Чтобы Государственное агентство социального страхования (VSAA) смогло внести необходимые изменения в информационные системы, предусмотрен переходный период: с 1 января 2018 года VSAA пересчитает размер вознаграждения, и разница будет выплачена не позже 31 июля.

 

За людей, которые получают вознаграждение за воспитание детей в приемных семьях и не являются социально застрахованными, — например, не является работником или самозанятым лицом, — взносы будет вносить государство (для пенсионного страхования, страхования по инвалидности и страхования на случай безработицы). 

 

Увеличено пособие по уходу за адоптированным (усыновленным или удочеренным) ребенком для социально застрахованных лиц, опекающих ребенка в возрасте до 8 лет: сумма вознаграждения составит 70% от средней зарплаты. Другим получателям пособий по–прежнему будет выплачиваться вознаграждение в размере 171 евро. Если на попечении усыновителя одновременно находится несколько детей, за каждого следующего он получит доплату в размере 171 евро. 

 

Что касается семейных государственных пособий, то тут суммы и принципы определения сохранены. Так, в следующем году семейное пособие за первого ребенка в семье также составит 11,38 евро, за второго ребенка — 22,76 евро, за третьего ребенка — 34,14 евро, а за четвертого ребенка и последующих — по 50,07 евро в месяц. С 1 января 2018 года государственные семейные пособия будут выплачиваться до 20–летия ребенка (сейчас — до 19–летия), если он учится в общеобразовательном или профессиональном учебном заведении и не состоит в браке. Кроме того, с 1 января следующего года пособие будет также выплачиваться за ребенка, который обучается на программах профессионального образования, финансируемых государством или самоуправлением. Для того чтобы VSAA внесла необходимые изменения в информационные системы, предусматривается переходный период: с 1 января 2018 года VSAA сделает перерасчет размера пособия, и разница будет выплачена не позднее 30 апреля 2018 года.

 

И ДАЛЕЕ — ВЕСЬ ГОД

 

Некоторые изменения вступят в силу не с 1 января, а с 1 марта, с 1 апреля, с 1 июля и с 1 октября 2018 года. 

 

Так, с 1 марта в дополнение к уже существующей системе государственных пособий для семей, имеющих двух и более детей, начнет действовать новый механизм поддержки — доплата. Доплата к государственному пособию для семьи с двумя более детьми в возрасте от одного года до 20 лет будет составлять 10 евро в месяц, для семьи с тремя детьми — 66 евро в месяц. Размер пособия за каждого последующего ребенка будет составлять на 50 евро в месяц больше, чем доплаты за воспитание всех предыдущих детей в семье. Для того чтобы VSAA внесла необходимые изменения в информационные системы, предусматривается переходный период: с 1 января 2018 года VSAA сделает перерасчет размера пособия, и разница будет выплачена не позднее 30 апреля 2018 года.

 

С 1 апреля 2018 года вступит в силу Закон о социальном предпринимательстве, цель которого — улучшение качества жизни общества в целом, и в первую очередь — содействие занятости категорий социально уязвимых людей, создание благоприятной бизнес–среды для социального предпринимательства.

 

С 1 июля 2018 года будет повышен размер доплаты за один год страхового стажа, накопленный до 31 декабря 1995 года, до 1,5 евро (вместо нынешнего 1 евро) для людей, которые до конца 1995 года достигли пенсионного возраста и которым была предоставлена пенсия по возрасту или инвалидности.

 

И, наконец, с 1 октября 2018 года для людей, имеющих большой трудовой стаж, при индексации будут применяться вместо нынешних 50%:

 

– 60% — если страховой стаж составляет от 30 до 39 лет, либо если пенсия была присвоена за работу в тяжелых и/или вредных условиях, или особо тяжелых и/или вредных условиях, 

 

– 70%, если страховой стаж составляет 40 и более лет.

 

Подготовила Марина БЛУМЕНТАЛЬ.