Названа зарплата, которая шокировала ульяновских инженеров: сколько платят ведущему конструктору на заводе тяжелых станков
Эксперты регионального Агентства по развитию человеческого потенциала проанализировали рынок труда и составили два рейтинга. В первом — компании, которые прямо сейчас активнее всего ищут сотрудников. Во втором — предложения с самыми высокими зарплатами.
Лидером по количеству открытых позиций стал авиастроительный гигант «Авиастар». Предприятию требуется 668 новых работников. Спрос на кадры в регионе остается стабильно высоким: заводы наращивают объемы производства и нуждаются в свежих силах.
Кто входит в топ-5 работодателей
В пятерку лидеров по числу вакансий вошли как оборонные предприятия, так и компании нефтяной отрасли. Вот как распределились места:
«Авиастар» — колоссальная потребность в кадрах: открыто 668 позиций.
УКБП (Ульяновское конструкторское бюро приборостроения) — ищет 64 специалиста.
«РуссНефть» (ульяновский филиал) — готова принять 38 человек.
«УАЗ-автокомпонент» — разместил 28 вакансий.
Ульяновский патронный завод — замыкает первую пятерку с 21 свободным местом.
Зарплаты, которые привлекают внимание
Но не только количеством вакансий интересен рынок. Работодатели готовы раскошеливаться на ценных специалистов. Самый жирный «куш» предлагают инженерам и техническим руководителям.
Максимальную зарплату в этом рейтинге обещают ведущему инженеру-конструктору на «Заводе тяжелых станков». Ему готовы платить 145 тысяч рублей в месяц.
Целых четыре предложения с окладом в 100 тысяч рублей сейчас открыты в разных сферах:
Главный инженер требуется в компанию «Док-сервис».
Мастер на производственном участке нужен на «Авиастаре».
Наладчик железнодорожно-строительной техники понадобился в «Инжиниринг Сервис-Путьмаш».
Программист с аналогичной зарплатой ждут в компании «Зебрейнс».
Эти цифры подтверждают тенденцию: промышленность и IT-сектор в Ульяновской области продолжают бороться за профессионалов, поднимая ставки.