Псковская область заняла последнее место в рейтинге зарплат вахтовиков в СЗФО
По итогам первого квартала 2025 года на долю вакансий с вахтовым графиком приходится 6% от всех предложений о работе, отрытых на рынке труда в России. А самыми вахтовыми по итогам первых трех месяцев стали преимущественно дальневосточные территории: в Забайкальском крае и Магаданской области на вахту приходится треть от всех открытых там вакансий (по 33%), в Ямало-Ненецком АО, Чукотском АО и Амурской области - по 26%.
Далее в топе-20 российских регионов в наибольшей долей вахтовой работы расположились Республика Бурятия и Еврейская АО (по 25%), Якутия и Иркутская область (24%), Красноярский край (21%), Республика Башкортостан (20%), Хабаровский край (19%), Ханты-Мансийский АО – Югра (18%), Республика Коми (17%), Республика Хакасия и Омская область (по 16%), Ненецкий АО и Республика Алтай (по 15%), а также Оренбургская и Тюменская области (по 14%). В Новосибирской области на вахту приходится 9% от всех открытых в первом квартале вакансий, т.е. больше, чем в среднем по стране, но не критично.
А вот самая низкая доля таких вакансий представлена на рынке труда в Санкт-Петербурге, Москве, Московской области, Калининградской области, Республике Адыгея, Республике Северная Осетия-Алания, Кабардино-Балкарской республике (лишь по 2% от всех предложений о работе).
Чаще всего компании ищут на работу вне родного региона водителей (14% от всех вахтовых вакансий), машинистов (10%), разнорабочих (8%), слесарей, сантехников (5%), токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, сварщиков и электромонтажников (по 4%). Однако, вахтовая занятость проникла практически во все профессии, и сейчас штучные вакансии с вахтой открываются даже для таких «нетипичных» специалистов как event-менеджеры, оценщики, агенты по недвижимости, видеооператоры, видеомонтажеры и промоутеры.
Интерес российских соискателей к вахтовой занятости остается крайне низким – лишь 3% из тех, кто искал в первом квартале 2025 года работу, готов был рассматривать подробные варианты. Чуть лучше ситуация в тех регионах, где работа вахтой более привычна, но и там это, в лучшем случае, каждый десятый среди тех, кто интересовался поиском работы. В частности, в Республике Башкортостан 11% соискателей не против поехать на вахту, в Ямало-Ненецком АО и Забайкальском крае – по 10%, в Астраханской, Сахалинской, Оренбургской, Магаданской областях, а также в ХМАО – по 8%. Самый низкий интерес к вахте продемонстрировали соискатели из Московской области – там лишь 1% готовы к подобной занятости.
Наибольшую лояльность к вахтовой работе проявляют сейчас кандидаты, которые ищут работу водителями, начальниками смены, мастерами участка, машинистами, технологами, инженерами-конструкторами, инженерами-проектировщиками, руководителями проектов, сервисными инженерами, инженерами-механиками, инженерами по эксплуатации, менеджерами по продажам и работе с клиентами, а также инженерами ПТО или инженерами-сметчиками.
Медианная предлагаемая зарплата в вахтовых вакансиях в целом по России составила в первом квартале 2025 года 154,5 тыс. рублей, что в два раза превышает средний уровень предложений по рынку труда (74,0 тыс. руб.). При этом самые высокие зарплаты работодатели готовы платить вахтовикам в Магаданской области (188,0 тыс. руб., в среднем), Якутии (181,3 тыс. руб.), Новосибирской области (174,9 тыс. руб.), Красноярском крае (171,4 тыс. руб.), Приморском крае (170,1 тыс. руб.), Омской области (168,9 тыс. руб.), Иркутской области (168,7 тыс. руб.), Ямало-Ненецком АО (168,3 тыс. руб.), Забайкальском крае (168,2 тыс. руб.), Хабаровском крае (166,4 тыс. руб.), Республике Башкортостан (164,7 тыс. руб.), Санкт-Петербурге (164,2 тыс. руб.). А самые скромные предложения стартуют от 108 тыс. рублей, в Карачаево-Черкесской Республике.
Между тем стало также известно, какую заплату предлагают вахтовикам и на Северо-Западе страны. Кроме Санкт-Петербурга достаточно высокие зарплаты в СЗФО вахтовикам готовы платить и компании из Калининградской области (более 158 тыс. рублей), на третьем месте по уровню вахтовых зарплат – Мурманская область (154 тыс.).