В Сочи прошел корпоративный молодежный слет «РУСАЛ 2.0: Новая смена»
Молодые сотрудники Новокузнецкого алюминиевого завода стали участниками корпоративного молодежного слета «РУСАЛ 2.0: Новая смена». Наряду с новокузнечанами, участие в слете приняли команды еще девяти промплощадок РУСАЛа. Участники слета – молодые люди, которые обладают лидерскими качествами, имеют активную жизненную позицию, опыт работы в молодежном совете и участия в корпоративных акциях и мероприятиях. Все они на этапе отбора писали эссе на тему «РУСАЛ-2045: взгляд в будущее», а затем готовили командное домашнее задание на творческую и производственную темы. В числе кандидатов – участники программ кадрового резерва, лауреаты конкурсов «Профессионалы РУСАЛа» и «Улучшения года».Программа слета была расписана буквально по минутам: делегатам предстояло стать участниками самых различных мероприятий, где от них требовалось проявить весь свой потенциал, продемонстрировать профессиональные знания, креативность и умение нешаблонно мыслить. Главная тема форума – будущее РУСАЛа и алюминиевой отрасли в целом. То, каким оно окажется, как раз и зависит от нынешних молодых лидеров.Стратегия дальнейшего развития компании и мировой алюминиевой отрасли обсуждалась в ходе интерактивной сессии с участием топ-менеджеров РУСАЛа «Четвертая индустриальная революция: готовы ли мы ответить на ее вызовы», форсайт-сессии «РУСАЛ 2.0: на шаг впереди конкурентов» и мозгового штурма «Продукты и проекты РУСАЛа 2045».Также молодежные лидеры прослушали курс лекций, объединенных общим названием «Думай и делай». Ученый в области нейронауки, психолингвистики и теории сознания Татьяна Черниговская рассказала, как научить свой мозг учиться. С лекцией «SelfMadeMan: самоменеджмент и самомотивация» выступил ведущий российский специалист по лидерству Радислав Гандапас. А известный литературовед и писатель Евгений Водолазкин, автор многих нашумевших произведений, провел творческий вечер «Человек будущего: мечты и реальность».- Программа слета была очень насыщенная. За несколько дней мы не только познакомились с коллегами с предприятий РУСАЛа, но и поделились своими идеями и наработками улучшения производственных процессов, - поделился впечатлениями участник слета, электролизник НкАЗа Дмитрий Наумов. - Необходимо было проявить себя не только хорошими специалистами, но и творческими личностями: помимо мозгового штурма в команде из таких же активных, но совершенно незнакомых людей, мы играли в КВН, слушали лекции специалистов-психологов и делились опытом, в очередной раз убеждаясь, что расстояние - не преграда для крепкой дружбы и совместных проектов.