Безработица на минимуме: Василий Анохин подвёл итоги года на рынке труда в Смоленской области

Рынок труда в Смоленской области по итогам 2025 года демонстрирует устойчивую позитивную динамику.

Уровень регистрируемой безработицы составил всего 0,41 % — один из ключевых показателей социального и экономического благополучия региона.

— Стабильная занятость и возможность для профессионального роста — основа уверенности для каждой семьи и экономики региона. Один из ключевых показателей социального и экономического благополучия — ситуация на рынке труда, — отметил губернатор Василий Анохин.

Значительный вклад в эти результаты внес кадровый центр Смоленской области «Работа России». За год специалисты помогли с поиском работы более чем 13 тысячам человек. Почти 8 тысяч жителей региона успешно трудоустроились, в том числе свыше двух тысяч несовершеннолетних, которые подрабатывали в свободное от учёбы время.

— В 2025 году кадровый центр оказал содействие в поиске работы более 13 тысячам человек. Почти 8 тысяч из них нашли работу, включая более двух тысяч подростков, — подчеркнул глава региона.

Центры занятости активно работают и с работодателями, помогая закрывать вакансии и снижать кадровый дефицит. Эта работа особенно важна для компаний — лидеров ЭКГ-рейтинга, который оценивает деловую репутацию бизнеса и повышает доверие к региональным органам власти.

— Такая система позволяет в приоритетном порядке поддерживать ответственные компании и укреплять доверие между бизнесом и властью, — отметил Василий Анохин.

Отдельное направление — трудоустройство ветеранов СВО. Кадровый центр участвует в реализации программы «Герои СВОего времени. Смоленск», помогая бойцам без высшего образования найти работу и пройти профессиональную адаптацию.

Поддержка семей с детьми также остаётся в фокусе внимания региональных властей. С 2021 года в рамках национального проекта в области реализуется программа обучения женщин, воспитывающих детей до трёх лет. Более 530 смолянок уже прошли переобучение, повысили квалификацию или освоили новую востребованную профессию.

— Поддержка женщин с маленькими детьми — важное направление нашей социальной политики. Мы создаём условия, чтобы мамы могли вернуться к работе и реализовать себя профессионально, — отметил губернатор.

Кроме того, с 2024 года работодатели, создающие рабочие места для незанятых мам с детьми до трёх лет, получают субсидии из бюджета.

Комплексная работа на рынке труда позволяет Смоленской области сохранять стабильность занятости и формировать прочный кадровый потенциал для развития региона.