Как привлечь молодежь на Дальний Восток. На Госсовете глава Якутии озвучил ряд беспрецедентных мер
Необходимо приумножить человеческий капитал и предотвратить угрозу оттока населения из регионов ДФО
Ключевая цель и смысл Национальной программы развития Дальнего Востока до 2025 года с перспективой до 2035 года заключаются в приумножении человеческого капитала и предотвращении угрозы оттока населения из регионов ДФО. Об этом заявил глава Якутии Айсен Николаев во время заседания президиума Госсовета РФ 4 сентября, сообщает ЯСИА. «Сегодня регион покидают люди в возрасте от 16 до 30 лет. На вопрос, как закрепить население на Дальнем Востоке, отвечают программные предложения по созданию условий для самореализации и семейной жизни молодежи», — отметил Айсен Николаев.
О каких мерах идет речь? Основное внимание уделяется образованию — общему и профессиональному. Предлагается совместно с крупнейшими предприятиями создать систему центров опережающей профессиональной подготовки.
«На мировой уровень должны выйти флагманы высшего образования – Дальневосточный и Северо-Восточный федеральные университеты. Нужны и специальные меры – например, бесплатное обучение в лучших вузах России и мира молодых людей, связывающих свое будущее с ДФО», — подчеркнул Ил Дархан.
Второй момент, которому надо уделить особое внимание, — это мобильность. Молодежи нужно предоставить возможность путешествовать, учиться в России и странах АТР, в том числе при поддержке работодателей: «Со своей стороны государство может начать субсидировать региональные авиаперевозки, расширить до 30 лет возрастной ценз льготных магистральных перелетов. Также для молодых людей сегодня важен новый тип мобильности – цифровой. Поэтому цифровая трансформация Дальнего Востока должна идти по принципу «цифрового преимущества» как компенсации географической удаленности».
Одной из действенных мер закрепления населения на Дальнем Востоке, по словам главы республики, станет создание дополнительных стимулов для трудоустройства местных жителей, особенно молодежи. Николаев привел в пример опыт судостроительного комплекса «Звезда» и предложил предоставлять работникам предприятий льготное арендное жилье, которое будет строиться с участием государства. Это решит острый дефицит квалифицированных кадров при реализации запускаемых инвестиционных проектов.
«Государству требуется предусмотреть выплаты при рождении детей, обеспечить 100% доступность мест в современных детских садах и школах. Для решения самого острого для молодежи — жилищного вопроса — необходимо ввести механизм ипотеки без первоначального взноса под 2% годовых на весь срок кредита. Благодаря таким беспрецедентным решениям молодые дальневосточники будут оставаться на родной земле, а молодежь со всей страны будет стремиться в ДФО», — резюмировал он.