В Госинспекцию труда за год поступило более тысячи обращений ульяновцев

23 марта во время рабочей встречи заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда (город Ульяновск) Наталья Саркисова доложила губернатору Ульяновской области Алексею Русских о результатах деятельности в регионе и ситуации в сфере трудовых правоотношений за 2025 год. Как отметил Алексей Русских, важными направлениями совместной работы остаются легализация трудовых отношений, выявление и погашение задолженностей по заработной плате, снижение производственного травматизма. Также глава региона призвал Наталью Саркисову усилить контроль за исполнением трудовых прав работников предприятий и организаций региона. Наталья Саркисова сообщила, что ГИТ входит в состав межведомственной рабочей группы по легализации трудовых отношений. С целью реализации утвержденного плана мероприятий противодействия нелегальной занятости в России инспекцией труда принято участие в обучающих семинарах с МО, организованных агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, по изучению и применению методических рекомендаций, выявлению признаков трудовых отношений. «Гострудинспекция осуществляет свою деятельность на постоянной основе путем проведения контрольных и профилактических мероприятий по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, в том числе и во взаимодействии с органами прокуратуры, правительством Ульяновской области, налоговыми органами, Социальным фондом России, профсоюзами. За 2025 год в ГИТ поступило 1132 письменных обращения граждан, что на 269 больше, чем по итогам 2024 года. Также за прошлый год инспекцией труда проведено 79 контрольно-надзорных мероприятий по соблюдению трудового законодательства. В ходе проведения проверок выявлено 486 нарушений и выдано 186 предписаний. Восстановлено шесть тысяч прав работников. В рамках плана также предусмотрен набор мероприятий по выявлению и пресечению фактов неоформления трудовых отношений или подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Кроме того, в план включено ведение реестра работодателей, замеченных в таких нарушениях. Реестр начал функционировать с 1 января 2025 года. Его ведение предусмотрено новым законом о занятости населения. По итогам работы за 2025 года в реестр внесено 55 работодателей. Инспекцией труда проводятся мероприятия по профилактике нарушения обязательных требований в форме визита и объявления предостережений», - сообщают в пресс-службе правительства Ульяновской области. К положительной тенденции следует отнести снижение производственного травматизма в регионе, который уменьшился на 25% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Ещё одно направление работы – консультирование. В 2025 году более пяти тысяч жителей региона были проинформированы.