Ульяновский механический завод отметит 60-летие

1 февраля 60-летний юбилей отметит Ульяновский механический завод — многопрофильное предприятие с высоким технологическим уровнем производства и головной изготовитель уникальных средств войсковой ПВО. «Изделия АО «УМЗ» подтвердили репутацию эффективного и надежного вооружения, которое является одним из лучших в мире по оценкам международных экспертов. Завод относится к ключевым предприятиям оборонно-промышленного комплекса России и занимает лидирующую позицию по уровню средней заработной платы в производственном секторе Ульяновской области, а также является одним из основных налогоплательщиков региона. В 1971 году Указом Президиума Верховного Совета СССР за успешное выполнение производственных заданий и досрочное освоение новых изделий коллектив Ульяновского механического завода был награжден высшим орденом страны – орденом Ленина. Предприятие и сегодня отличается высочайшим уровнем производственной культуры и интеллектуальным потенциалом. В коллективе работают научные специалисты, лауреаты Всероссийского конкурса «Инженер года», большой отряд изобретателей и рационализаторов», - рассказывают в пресс-службе завода. За последние годы Ульяновский механический завод неоднократно удостаивался самых высоких оценок и почетных дипломов за большой вклад в развитие отечественной промышленности и предпринимательства. В 2007 и 2009 годах коллектив предприятия становился лауреатом национальной премии «Золотая идея» Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству в номинациях «За вклад в области разработки продукции военного назначения» и «За успехи в области производства продукции военного назначения», а в 2018 году завод был внесен в национальный реестр «Ведущие промышленные предприятия России». В 2002 году Ульяновский механический завод вошел в состав крупнейшего объединения оборонно-промышленного комплекса России – АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей», который специализируется на разработках, производстве и экспорте средств противовоздушной и противоракетной обороны, а также продукции гражданского назначения. Изделия АО «УМЗ» заняли заметную нишу в производственной линейке Концерна наряду с другими ведущими образцами вооружений. «АО «УМЗ» реализует эффективную кадровую и социальную политику, ориентированную на всестороннюю поддержку коллектива, заботу о здоровье и благополучии сотрудников. На территории завода функционирует современный Медицинский лечебно-профилактический центр с поликлиникой, здравпунктами и дневным стационаром. Для развития спорта и популяризации здорового образа жизни действует спортивный комплекс «Авангард». Соревнования, спартакиады, турслеты, творческие конкурсы и другие корпоративные мероприятия, которые регулярно проводятся на предприятии, способствуют укреплению командного духа. Долгосрочную лояльность сотрудников обеспечивает действующая система материального и нематериального стимулирования: жилищная программа, конкурсы профессионального мастерства и другие мотивирующие мероприятия. Льготы и гарантии, выходящие за рамки трудового законодательства, закреплены в Коллективном договоре, который действует на предприятии. Так, ежегодно реализуются социальные программы «Семья и дети», «Молодежь» и «Забота»», - дополняют в пресс-службе АО «УМЗ». Стратегия подготовки кадров завода основана на принципе непрерывного цикла «школа — вуз — завод». Будущих специалистов начинают готовить со школьной скамьи через профориентационные программы, инженерные классы и собственную «Радиотехническую инженерную школу». Завод активно взаимодействует с вузами, осуществляя целевой набор, организуя производственную практику и трудоустройство студентов. Предприятие имеет лицензию на право осуществления образовательной деятельности по 100 образовательным программам для обеспечения потребностей производства и роста профессиональных компетенций работников. Комплексный подход к реализации кадровой и социальной политики завода обеспечивает приток молодых специалистов и снижение среднего возраста коллектива, формируя надежный кадровый резерв для высокотехнологичного производства. Достижения АО «УМЗ» в социальной сфере отмечены на федеральном уровне – завод неоднократно становился победителем Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Наличие мощного производственного потенциала, достаточного количества квалифицированных кадров, большого научно-практического опыта в разработке и освоении новых изделий, а также организация современного эффективного управления позволяют предприятию не только выпускать конкурентоспособную продукцию, востребованную на внутреннем и внешнем рынках вооружения, но и успешно реализовывать перспективные, экономически прибыльные проекты.