Условия получения британского ПМЖ могут оказаться мягче ожидаемых

Что произошло

Премьер-министр Великобритании Кир Стармер предпринимает попытки сдержать внутреннее противостояние в Лейбористской партии. Поводом для конфликта стали планы правительства ужесточить визовые процедуры и увеличить квалификационный период для получения бессрочного вида на жительство (ILR). 18 марта представители Даунинг-стрит подтвердили, что Министерству внутренних дел поручено подготовить альтернативные, более мягкие варианты мер.

Что предлагалось изначально?

Представленная в ноябре прошлого года «белая книга» содержала ряд жёстких инициатив:

• Увеличение срока проживания для получения ПМЖ с пяти до десяти лет для большинства категорий.
• Сокращение срока действия визы выпускника (Graduate visa) до 18 месяцев.
• Отмена льгот для профессий из списка дефицитных кадров.
• Повышение минимального порога зарплаты для рабочих виз до £38 700.
• Фактический запрет на наем иностранных соцработников из-за повышения требований к квалификации до уровня RQF 6.

Заместитель премьер-министра Анджела Рейнер уже назвала эти положения «небританскими», а университеты и бизнес-группы предупредили, что такие шаги подтолкнут экономику к рецессии.

Возможные уступки

По данным источников, сейчас команда Стармера изучает переходные меры для тех, кто уже находится в стране. В частности, обсуждается введение поэтапной шкалы повышения зарплат вместо резкого скачка, а также особые условия для стратегически важных секторов, таких как биотехнологии и финтех. Министры также могут вернуть льготы для специалистов дефицитных профессий и упростить путь к трудоустройству для выпускников в регионах.

Что происходит сейчас

Несмотря на возможные смягчения, общая тенденция к ужесточению сохраняется. Пересмотренный документ ожидается до пасхальных каникул. Эксперты иммиграционного сервиса VisaHQ отмечают, что сейчас наблюдается резкий рост числа заявок: те, кто уже имеет право на продление виз или ПМЖ, стремятся подать документы в рамках действующего, более либерального режима.

Работодателям рекомендуется провести аудит выданных сертификатов спонсорства и подготовиться к росту затрат на найм иностранных специалистов, который неизбежен даже при частичном смягчении реформы.

Читайте также: Работа в Великобритании: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Источник: Visa HQ