Quatre bienfaits du sport en entreprise perceptibles à Brive
Des acteurs majeurs de l’économie corrézienne comme Photonis, Blédina ou Silab promeuvent la pratique sportive par l’intermédiaire de leur comité d’entreprise ou même d’associations créées par les salariés. Un atout, aussi bien du côté des collaborateurs qui se voient dans un autre contexte que de celui de la direction qui cultive ainsi cohésion et esprit d’équipe. On fait le point à l’occasion des journées du sport en entreprise. Voici quatre bienfaits observés.
Faire tomber les barrièresRobert Chassagnac, salarié chez Blédina depuis vingt-quatre ans est à la manœuvre pour mettre en place chaque année, depuis quatre ans, un tournoi de rugby à cinq. "Pour la première, nous étions neuf équipes de Blédina, raconte-t-il. En juillet dernier, dix-sept entreprises corréziennes étaient représentées.
"Cela permet de partager d’autres choses que le travail et de se voir dans un autre contexte."
"Les barrières tombent et la direction forme une équipe chaque année", ajoute-t-il.
Des valeurs retransmises dans un style managérialPour Nicolas Perrin, arrivé il y a douze mois à la tête du site de Blédina à Brive, le sport en entreprise est un vrai sujet. "Pour moi, le sport fait partie de l’hygiène de vie. Par ailleurs, il porte des valeurs qui peuvent être retransmises dans un style managérial : l’esprit d’équipe, la cohésion. "
"Les collaborateurs qui sont en pleine forme restituent, dans le travail, un niveau d’énergie supérieur à ceux qui le sont moins."
Un sujet largement en lien avec celui du bien-être au travail.
Souder des équipes pour une cause
"Qu’est-ce qu’on peut faire pour faire parler de la maladie ?" C’est la question que s’est posée Frédéric Deconchat après avoir appris que sa fille était atteinte du syndrome de Noonan, alors qu’elle avait trois mois. "C’est une maladie orpheline qui touche tous les organes."
La course est pour lui une sorte d’exutoire. Et il a choisi d’emmener ses collègues du magasin Intersport avec lui.
"Ils ont tout de suite répondu présent.On a monté une petite équipe, on a fait des t-shirts."
Des t-shirts sur lesquels on peut lire : "Instersport Brive court contre le syndrome de Noonan". Depuis, ils ont couru des dizaines de courses en Corrèze : trail de la Paix autour du lac du Causse, celui de la Truffe à Chartier-Ferrière, le Donzenac Dark night, une nocturne 12 kilomètres ou encore les 10 kilomètres de Brive.
Bon pour l'image"Quand une équipe de Silab participe à un tournoi interentreprises, c’est toujours intéressant en termes d’image. On est là pour gagner et le sentiment d’appartenance est fort", note Florence Giner-Meilhac est directrice des ressources humaines chez Silab, entreprise installée à Saint-Viance et spécialiste des principes actifs naturels dédiés à l’industrie cosmétique.
"Quand une de nos équipes gagne, on la valorise au sein de l’entreprise par le biais de notre communication interne"
Emilie Auffret