В Беларуси отменяют минимальный потребительский бюджет. Что это значит

В Беларуси отменяется минимальный потребительский бюджет. Об этом сообщает Минтруда и соцзащиты.

Как поясняют в Минтруда, в дальнейшем при осуществлении мер социальной защиты населения будут применять лишь один социальный норматив — бюджет прожиточного минимума.

Это позволит унифицировать подход к определению социальных выплат, а также критериям предоставления отдельных видов государственной помощи.

Согласно документу, оптимизируется перечень социально-демографических групп, для которых рассчитывается бюджет прожиточного минимума.

Например, исключена группа «студенты», поскольку на текущий момент на практике отсутствуют возрастные рамки для этой группы. Условный студенческий возраст входит в трудоспособный возраст, и поэтому размер стипендии для студентов дневной формы обучения устанавливают в размере, кратном величине бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения. При этом в случае, когда студентам требуется господдержка, она оказывается не на основании их статуса, а по другим основаниям, которые применяются ко всему населению в целом.

Закон предусматривает также сокращение сроков пересмотра состава и структуры БПМ с пяти до трех лет, и это позволит более оперативно адаптировать его к изменениям потребительских расходов малообеспеченных граждан.

Документ предусматривает усиление роли республиканских объединений нанимателей и профессиональных союзов в определении размера месячной минимальной заработной платы.

При этом устанавливается гарантированный уровень месячной минимальной заработной платы, ниже которого установить ее размер правительством невозможно.

Месячная минимальная заработная плата ежегодно с 1 января будет устанавливаться не ниже 30 % прогнозного значения номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике, определенного в прогнозе социально-экономического развития на календарный год, соответствующий месяцу установления размера месячной минимальной заработной платы.

Как отмечается, принятые изменения направлены на повышение роли минимальной заработной платы в регулировании уровня оплаты труда низкооплачиваемых категорий работников организаций