hh.ru: в ЯНАО зафиксированы острый дефицит кадров и зарплатная гонка

На Ямале по итогам октября наблюдается дефицит кадров, а медиана предлагаемой зарплаты превысила ожидаемые 90 тысяч рублей и составила 104 тысячи. Главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина объяснила причины небывалой зарплатной гонки и кадровый голод в ЯНАО.

«Причина первая: мы прикладываем большое количество усилий, чтобы привлекать на площадку линейный персонал — тех самых работников, на которых сейчас бешеный спрос. Причина вторая — рост зарплат», — приводит слова Даниной пресс-служба hh.ru.

Зарплатная гонка заставляет ямальцев присматриваются ко всему происходящему на рынке труда и рассматривать различные варианты вакансий. При этом при росте количества резюме физически соискателей не становится больше. На ямальском рынке труда острый дефицит кадров: конкуренция составляет 3,6 резюме на вакансию.

Эксперт Данина считает, что работодателям нужно больше заниматься зарплатной аналитикой и обучением кадровиков — что и как они транслируют соискателям. «Из этого складывается успешность компании на рынке», — подчеркнула специалист.

Ранее несколько профессией резко стали дефицитными на Ямале. Так, перед «Черной пятницей» спрос на кладовщиков подскочил на 200%.