Рязанские сотрудники органов внутренних дел испытывают критические нагрузки

В Рязанской области высок некомплект ведущих служб УМВД, сообщил на отчёте в Рязоблдуме начальник Управления МВД по региону Владимир Алай. По его словам, патрульно-постовой службе не хватает 49,5% персонала, некомплект участковых уполномоченных составляет 34%, сотрудников отделов следствия и дознания — 29%, уголовного розыска — 20%, по борьбе с наркотиками — 29%.

Владимир Алай отметил, что если в целом некомплект кадров в органах внутренних дел по области достиг 22%, то в 15 из 18 территориальных органов на районном уровне он колеблется в диапазоне от 24% до 45%. Критические нагрузки на сотрудников сказываются на качестве выполнения ими служебных обязанностей.

— Причина проста — крайне низкое материальное обеспечение. К примеру, среднемесячное денежное довольствие сотрудников на первом году службы составляет 40 тысяч рублей, а средняя зарплата в Рязанской области — 73 тысячи рублей. Это не только проблема нашего региона, ситуация повсеместная. Президент, правительство страны проблему знают и, конечно, примут необходимые меры на государственном уровне. А пока мы ждём поддержку на региональном и муниципальном уровне, в том числе путём создания достойных условий для службы и быта сотрудников, материального и морального стимулятора. Невзирая на все трудности, подавляющее большинство наших сотрудников добросовестно несёт службу по охране общественного порядка, — подчеркнул он.