В Петербурге 60% работодателей планируют повышение зарплат в 2026 году
Повысить заработную плату в 2026 году собираются 60% работодателей из Санкт-Петербурга. Особые правила установлены для отдельных отраслей, однако начальство об этом даже не догадывается.
Согласно Трудовому кодексу России, всем сотрудникам гарантируется повышение уровня «реального содержания заработной платы» на фоне повышения потребительских цен. Так, увеличение зарплат должно быть выше инфляции, сообщает ДП.
Рост должен касаться именно оклада работников. Поэтому увеличение заработной платы с помощью выплат разовых премий здесь не подходит.
В Санкт-Петербурге 63% опрошенных работодателей хотят повысить зарплаты своим сотрудникам в течение 2026 года. Еще 25% планируют удерживать зарплату на текущем уровне.
Ранее Neva.Today сообщала, что по итогам 2026 года рост заработной платы ожидается на уровне 3–4%. Динамика будет неравномерной. Лидерами останутся предприятия ВПК.