Пенсионеры смогут работать дольше: ограничения и льготы раскрыты

Роскачество разъяснило ограничения для пенсионеров при трудоустройстве: госслужащие могут работать до 65, а в отдельных случаях до 70 лет. Аналитики уточняют, что для большинства пенсионеров заключаются обычные договоры, предлагаются льготы и налоговые вычеты.

При приеме на работу пенсионера существуют определенные ограничения. Согласно данным, предоставленным пресс-службой Роскачества, для государственных служащих предельный возраст пребывания на гражданской службе составляет 65 лет, при этом в некоторых случаях этот срок может быть увеличен до 70 лет. Особенно, это касается ректоров, проректоров и руководителей филиалов высших учебных заведений, где максимальный возраст приема на работу достигает 70 лет. После достижения данного возраста, сотрудника могут перевести на другую должность, однако это возможно лишь с его письменного согласия. Специалисты отметили, что в других случаях ограничения отсутствуют, и трудовое законодательство запрещает дискриминацию сотрудников по полу и возрасту.

Таким образом, в большинстве случаев с пенсионером заключается такой же трудовой договор, как и с любым другим сотрудником

Также они подчеркнули, что работающие пенсионеры вправе рассчитывать на определенные льготы, такие как два дополнительных оплачиваемых дня на диспансеризацию, а также право на дополнительный, но неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней. Кроме того, работающий пенсионер имеет право на налоговый вычет на лечение, учебу, спорт или приобретение квартиры, отметили в организации.

Ранее депутат и член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в беседе с RT сообщила, кого из русских коснётся индексация пенсий на 6,8% с 1 апреля.

Ранее мы писали о программе трудоустройства ветеранов Специальной военной операции в ЛНР, которая успешно стартовала в 2024 году. Согласно последним новостям, в 2025 году 90 ветеранов уже нашли работу через Республиканский центр занятости населения, что отмечает значительное увеличение числа устроенных на работу по сравнению с предыдущим годом. Эта инициатива направлена на облегчение реинтеграции ветеранов в гражданскую жизнь, предлагая позиции таких специалистов, как электромонтеры и специалисты по экологии.