hh.ru и «Моя смена»: потребность в дополнительном заработке есть у 47% мурманчан
Больше всего в дополнительном заработке заинтересованы люди старше 35 лет. Подработки готовы рассмотреть 52% опрошенных в группе 55 лет и старше, столько же - в группе 35-44-летних, а в группе 45-54-летних - 50% респондентов. Наименьший интерес к подработкам проявляют молодые специалисты. Среди опрошенных в возрасте от 18 до 24 лет показатель составил 41%. У подростков до 18 лет интерес к подработке за год снизился с 49 до 41%.
В региональном разрезе СЗФО наибольший интерес к подработке проявляют жители Псковской области (70%), Калининградской области (60%) и Республики Карелия (57%). Минимальные показатели зафиксированы в Санкт-Петербурге (45%), а также в Мурманской и Вологодской областях (по 47%).
Лидерами роста интереса к дополнительному заработку за год стали Псковская область - прирост на 21 п.п. (с 49% до 70%), Калининградская область - на 12 п.п. (с 48% до 60%) и Ленинградская область - на 11 п.п. (с 41% до 52%).
Тех, кто рассматривает поиск подработки, больше всего в сфере искусства и массмедиа (60%). На втором месте - сфера домашнего и обслуживающего персонала (59%). Также много желающих подработать в индустрии красоты и фитнеса (58%).
По данным исследования сервиса подработки рядом с домом «Моя смена» (входит в ГК Verme), чаще всего возможности для подработки ищут женщины (73%), а две трети людей, ищущих подработку, старше 35 лет. Большинство людей, ищущих подработку, имеет средне-специальное образование (44,6%); высшее образование у 22,3%, среднее - у 23,8%, а неоконченное высшее - у 9,2%.
Для 41% опрошенных временная работа выступает основным источником дохода, однако каждый пятый работает полный день и ищет возможности для дополнительного заработка. Другие популярные цели: полезно проводить свободное время (28%), создать финансовую «подушку безопасности» (22%), накопить на крупную покупку (16%) и оплатить обучение или кредиты (16%).
«Интерес к подработкам продолжает расти, что отражает как потребность россиян в дополнительном доходе, так и готовность рынка труда предоставлять гибкие форматы занятости. В некоторых отраслях мы видим значительный рост числа вакансий, которые предлагают частичную занятость. Например, в добыче сырья количество таких вакансий выросло на 50%, в розничной торговле - на 22%, а в страховании - на 14%», - подчеркнула Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
«Рынок краткосрочной занятости становится интересен людям разных возрастов и социальных групп. Некоторые видят в подработках возможность улучшить свое финансовое положение или быстро накопить на какие-то цели, другие - попробовать свои силы в новых сферах деятельности. Так или иначе популярность временной занятости растет, и это устойчивый тренд, который будет влиять на рынок труда в ближайшие годы» - добавил Николай Гальянов, сооснователь сервиса «Моя смена».