Псковский бизнес и госструктуры стали искать работников на 23% чаще – аналитики
Кому нужна работа?
Участники рынка труда Псковской области, несмотря на лето, ведут себя достаточно активно: бизнес и госструктуры стали искать работников на 23% чаще, а соискатели выходить на рынок на 29% чаще.
За последние 30 дней больше других активность в поиске работы в Псковской области проявляли представители сферы автобизнеса. Соискатели в этой области стали на 79% чаще размещать резюме и выходить на рынок труда. Продолжают держать высокую активность и представители рабочих профессий (+58% новых резюме от соискателей на каждую сферу). Работники сферы туризма и общепита теперь ищут работу на 54% чаще. Хотят найти работу этим летом и сотрудники транспортного сектора (+52% новых резюме). Также в топ-самых активных соискателей вошли кадры в секторе безопасности и охраны (+41%). На 33% выросла потребность в работе у местных строителей, на 30% – у обслуживающего персонала, на 24% – у айтишников и топ-менеджеров, а также на 21% – у сельхозработников.
Кто обеспокоен поиском работы больше других?
Между тем для понимания ситуации на рынке труда этим летом также полезно понять, насколько жители СЗФО и в том числе Псковской области уверены в своих силах, когда становятся безработными или решают сменить место работы. Опрос общественного мнения по итогам II квартала показал, что у каждого четвертого опрошенного или 25% местных жителей нет уверенности, что он сможет найти работу в ближайшие три месяца. Еще 10% вовсе не уверены в карьерном успехе.
«Чаще других переживают за своё трудоустройство те, кто ищет работу в сфере добычи сырья, ИТ-специалисты, работники сферы искусства и медиа, врачи и младший медперсонал, а также специалисты по стратегии – во всех этих сферах более 40% соискателей опасаются, что не смогут быстро найти работу с достойной зарплатой. Интересно, что по сравнению с летом прошлого года доля тех, кто переживает за свою карьеру в СЗФО и в том числе в Псковской области, все-таки стала меньше на 5%. Несмотря на то, что в ряде профсфер есть пессимистичные настроения, в целом по рынку есть положительная динамика. Думаю, что рост уверенности в своем будущем, как ни странно, вызван серьёзным кадровым дефицитом, с одной стороны, и, как следствие, увеличением спроса на работников со стороны компаний – с другой. А вот 54% опрошенных, то есть более половины респондентов, наоборот, оптимистично смотрят на свою карьеру и уверены, что без труда найдут работу в пределах СЗФО в ближайшее время. И чаще всего это соискатели из сферы продаж, маркетинга, розничной торговли, транспорта и туризма», – отмечает директор hh.ru СЗФО Юлия Сахарова.