Работодателям на заметку!

Обучение работников новым профессиям, переподготовка кадров, переобучение – все это имеет приоритетное значение для работодателя. Важность данных вопросов обусловлена необходимостью переподготовки кадров в соответствии с их специализацией.Профессиональная переподготовка — это дополнительное образование для тех, кто имеет диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, но по каким-то причинам работает по другой специальности. В наши дни законодательство требует того, чтобы образование работника соответствовало профилю его работы.Профессиональный учебный центр (ПУЦ) филиала ТИУ в г.Тобольске активно занимается переподготовкой специалистов по программам:- Автоматизация технологических процессов и производств,- Специалист лабораторного анализа в сфере нефтепереработки и нефтехимии,- Специалист по химической переработке нефти и газа,- Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов,- Энергоснабжение.А с сентября начинается обучение новым программам «Промышленное и гражданское строительство» и «Менеджмент предприятия и управление персоналом»!Данные программы составлены на основании требований закона «Об образовании Российской Федерации», №273 ФЗ от 29.12.2012 (ст.75, 76) и действующих профессиональных стандартов. Программы разработаны кандидатами наук, доцентами Тюменского индустриального университета.Центр успешно сотрудничает с такими компаниями, как ООО «Сибур Тобольск», ООО «ЗапСибНефтехим» АО «Транснефть-Дружба»,  АО «Транснефть-Верхняя Волга», ООО «КанБайкал», ПАО «СУЭНКО» и другими.Основные преимущества переподготовки: сжатые сроки (8 – 12 месяцев), возможность вечернего и дистанционного обучения, экономия денежных средств, в связи с отсутствием командировок у сотрудников.После окончания курса обучения и защиты диплома, выпускник получает диплом установленного образца Тюменского индустриального университета, который дает возможность профессионально работать в той или иной сфере.На правах рекламы