В Карелии работодатели не хотят принимать в штат очень квалифицированных специалистов
Согласно данным опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, работодатели в Петрозаводске не хотят принимать в штат специалистов с избыточной квалификацией.
— Свою позицию HR-менеджеры объясняют высокой вероятностью того, что работник быстро покинет компанию, не будучи удовлетворенным уровнем задач и дохода, — поясняют аналитики.
Только 11% компаний готовы трудоустроить Overqualified-кандидатов. Такой выборе делают работодатели тогда, когда нужен перспективный сотрудник, готовый к быстрому карьерному росту в случае успехов.
51% работодателей готовы иногда трудоустраивать штат специалистов с избыточной квалификацией. Авторы исследования отмечают, что рынок труда после начала СВО изменился, и число компаний, для которых прием на работу кандидатов с избыточной квалификацией — это постоянная практика, выросло на 4 процентных пункта.
Анкетируемы соискатели отмечают, что после 45 лет в три раза чаще сталкиваются с проблемой отказа в работе из-за излишней квалификации, чем до 34 лет.
Напомним, ранее стало известно о сокращении производства на карельском предприятии.