VI ПМФТ: как импортозамещение сможет удержать рабочие места в Петербурге и Ленобласти
На площадке VI Санкт-Петербургского Международного Форума Труда (ПМФТ) состоялся круглый стол на тему «Импортозамещение как фактор удержания рабочих мест в Петербурге и Ленобласти». Мероприятие, организованное «МК в Питере», состоялось 17 марта в КВЦ «Экспофорум».
Участие в круглом столе приняли гендиректор сети «Теремок» в Петербурге Виталий Свидовский, директор в интернет-дирекции телеканала «Санкт-Петербург» Алексей Дементьев, главный редактор «МК в Питере» Тимофей Шабаршин, президент союза «Ленинградская областная торгово-промышленная палата» (ЛОТПП), гендиректор и совладелец инвесткомпании «Евроинвест» Юрий Васильев, исполнительный директор ЛОТПП Игорь Муравьев, президент многопрофильного холдинга «Объединенная Консалтинговая Группа» Виталий Антощенко, зампред комитета по внешним связям Петербурга, глава Управления внешнеэкономического сотрудничества Арби Абубакаров, начальник Управления стран СНГ и регионов РФ комитета по внешним связям Евгений Кассюра, а также блогер-миллионник Екатерина Стаценко.
Спикеры во время круглого стола попытались ответить на вопрос, как изменится рынок труда в Петербурге и стоит ли жать оттока зарубежных кадров, а также стоит ли ждать роста безработицы. Кроме того, участники ПМФТ рассказали, какие меры поддержки граждан и бизнеса будут реализованы правительством Петербурга.
Как отметил исполнительный директор ЛОТРР Игорь Муравьев, отток иностранной рабочей силы действительно заметен, однако он также добавил, что считает это явление временным. В частности, Муравьев обратил внимание, что «уезжают экспаты, которые работали на компании с иностранным участием, но все это временная история, и они готовы вернуться». Часть иностранных рабочих, которые в России успели обзавестись семьей и детьми, уже начали подавать документы на получение гражданства РФ. По мнению Муравьева, ключевым моментом в вопросе трудовых мигрантов из стран Центральной Азии, который может вызвать тревогу, является колебание курса валют. Как показывает практика переговоров с представителями ведомств Узбекистана и Таджикистана, рабочие готовы оставаться, но на других условиях. Таким образом, об бизнеса требуется создать комфортные финансовые условия, чтобы удержать кадры, однако говорить о массовом отъезде иностранных рабочих не приходится.
Помимо этого, Муравьев добавил, что пока говорить об уходе иностранных компаний с российского рынка преждевременно. Об этом можно судить по тому, что ни одна компания не уведомила комитет по труду и занятости населения Ленобласти о прекращении своей деятельности. В настоящий момент ряд организаций приостановили свою деятельность, но готовы вернуться — для этого они сейчас пересматривают свои логистические цепочки.
Как отметил гендиректор сети «Теремок» в Петербурге Виталий Свидовский, который на ПМФТ представлял крупный бизнес, в Северной столице нужно сделать упор на привлечение квалифицированных специалистов. Он подчеркнул, что бизнес готов сохранять рабочие места, но ждет от правительства города налоговых льгот и помощи в ряде моментов.
В первую очередь Свидовский предложил сконцентрироваться на главном. По его мнению, нужно «накормить людей и сдержать рост цен». Он также выразил мнение, что в нынешних условиях существует ряд факторов, которые отнимают у предпринимателей очень много ресурсов: «к примеру, согласование вывесок». Свидовский заметил, что «любая страна должна, прежде всего, развивать свой бизнес — мы никуда не денемся, мы никуда не уйдем. Все технологии и люди останутся здесь».
Еще одним ключевым вопросом, на который гендиректор сети «Теремок» Петербург призвал обратить внимание, стало импортозамещение. Он также привел статистику, согласно которой 95% компонентов, используемых при производстве продукции компании — это российские продукты. При этом стоит понимать, что некоторые продукты являются российскими «лишь формально». К примеру, многие виды рыб действительно выращиваются в РФ, однако корм и мальков фермы вынуждены покупать за границей. Отсюда и рост цены, который в итоге бьет по кошельку покупателя.
С наличием проблемы роста цен согласился и главный редактор «МК в Питере» Тимофей Шабаршин, обративший внимание на то, что цена печати газеты в марте уже выросла на 18% по сравнению с февралем 2021 года. Основная причина увеличения стоимости — большая доля импорта.
Шабаршин добавил, что порядка 60% всего, что потребляет типография, является зарубежными ресурсами. Еще в начале 2000-х годов в России не производилась типографская краска и пластины для фотовывода, однако и сейчас эти производства не работают, а продукты везут из Кореи и Европы: «осталась только бумага, которую делают в Карелии». Он выразил мнение, что без поставок, вероятно, уже в течение ближайших 2-3 месяцев запасы «расходников» иссякнут. Соответственно, как дальше обходиться без этого, непонятно.
В ответ на это глава Управления стран СНГ и регионов РФ комитета по внешним связям Петербурга Евгений Кассюра выразил уверенность, что «ресурсы будут». Он обратил внимание, что на рынке Петербурга постоянно появляются новые крупные игроки, среди которых ОАЭ, Индия и Иран. В настоящий момент, добавил Кассюра, уже налаживаются поставки из дружественных России стран. Он заверил, что правительство города поддержит бизнес — чтобы предприятия сохранили рабочие места и зарплаты.
Сейчас главным средством в борьбе с возможным дефицитом является кооперация со странами СНГ. Практика показывает, что это единственные государства, которые «остались с нами, показали свою лояльность». В частности, партнеры уже сейчас предлагают товары, которые могут заменить западные аналоги, которые находятся под действием санкций. Помимо этого, Петербург ведет активную работу по привлечению крупных компаний из других регионов России. Ожидается, что это позволить сделать Северную столицу центом межрегиональной кооперации.
По словам зампреда комитета по внешним связям Петербурга, начальника Управления внешнеэкономического сотрудничества, Арби Абубакарова, на площадке ТПП уже ведется работа по созданию рабочей группы, в которую войдут представители бизнеса и власти для совместного поиска путей выхода из сложившейся ситуации.
Абубакаров обратил внимание на принимаемые сейчас федеральные постановления, а также на предпринимаемые городом шаги, которые могут помочь бизнесу преодолеть трудности, возникшие из-за санкций. Он согласился, что вектор внимания сейчас сместился на страны СНГ и Турции, в направлении которых будут строиться логистические цепочки. Эта задача станет приоритетной, уже к настоящему моменту удалось добиться определенных успехов. Абубакаров также выразил мнение, что «благодаря уходу иностранных компаний отечественные предприятия получили больше возможностей. Это, по его мнению, «будет стимулировать производителей и потребителей объединяться внутри страны и развиваться, опираясь друг на друга».
Напомним, ранее губернатор Петербурга Александр Беглов анонсировал ряд мер по поддержке предпринимателей, включающих отсрочки по региональным налогам и арендным платежам за городское имущество, мораторий на штрафы за просрочки по аренде и увеличение Фонда развития промышленности города.
Самозанятых на круглом столе представила блогер Екатерина Стаценко, отметившая, что «ВКонтакте» и другие отечественные площадки смогут стать альтернативой заблокированному Instagram, однако для этого нужно государственная поддержка. Девушка также с юмором отнеслась к призывам «идти работать на завод», которые звучат в адрес ее коллег. Она считает, что это был бы хороший жизненный опыт — в прошлом Стаценко работала на заводе по утилизации атомных подводных лодок. Однако девушка уверена, что гораздо больше пользы блогеры принесут, занимаясь своим делом. Главное, повышать стандарты профессии, ведь блоггинг уже можно назвать отдельной сферой деятельности.
С ней согласился и Евгений Кассюра, отметивший, что «за болгерами будущее». Стране, по его мнению, нужны «сильные и образованные блогеры, которые могут донести информацию простым и понятным языком, чтобы их аудитория могла узнать что-то новое, научиться чему-то».
Добавим, что ПМФТ прошел в КВЦ «Экспофорум» с 14 по 18 марта. Главными темами мероприятия стали борьба с кризисом на рынке труда и трудовая миграция. Организаторами Форума выступили правительство Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), Министерство труда РФ, Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).