В Норильске экс-работник за вынужденный прогул отсудил у работодателя 1,7 млн рублей

В Норильске бывший работник коммунального предприятия за вынужденный прогул отсудил у работодателя 1,7 млн рублей. Так, в суд обратился начальник цеха очистных сооружений, чтобы взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула. Рассмотрев материалы дела, суд второй инстанции встал на сторону работника и обязал организацию выплатить мужчине 1,7 миллиона рублей.

После было возбуждено исполнительное производство и судебный пристав-исполнитель оперативно выехал по адресу муниципального коммунального предприятия. Директор был уведомлён о возбуждении исполнительного производства, а также предупреждён, что в случае игнорирования решения суда может быть возбуждено уголовное дело по статье 315 УК РФ, а также применены меры принудительного исполнения, в том числе взыскание исполнительского сбора.

"Угроза уголовной ответственности и применения мер принудительного исполнения побудила предприятие в полном объёме выплатить бывшему начальнику цеха заработную плату. Судебные приставы восстановили права гражданина — денежные средства были перечислены взыскателю", - сообщает пресс-служба ГУФССП России по Красноярскому краю.