Победитель конкурса молодых специалистов в Приморье рассказала о своей работе
Выпускница Морского государственного университета имени Адмирала Невельского минувшего года Надежда Мурзина уже год трудится на одном из предприятий Приморья. Девушка рассказала, как сложилась её судьба после выигрыша в конкурсе, сообщает ИА DEITA.RU.
Стоит отметить, что конкурс проекта текущего года уже стартовал, благодаря чему и другие молодые специалисты Приморья смогут получить место работы. В 2020 году несколько десятков выпускников были обеспечены рабочим местом благодаря инициативе правительства Приморья. Специалисты устроились на предприятия региона, а также ежемесячно получали дополнительные выплаты из средств бюджета региона на протяжении 12 месяцев. О том, как прошло обустройство на новом месте работы рассказала одна из участниц проекта по трудоустройству молодых специалистов – Надежда Мурзина. Девушка почти год работает в Находкинском морском рыбном порту. Вакансия, которую выбрала девушка, была в списке сотни иных вакансий, которые являются социально значимыми для экономики Приморья.
«Объявление о конкурсе молодых специалистов увидела в официальном аккаунте правительства Приморского края в Instagram. Из 100 предложений было одно, которое предлагалось по моему профилю. И я уже твердо решила, что буду участвовать в конкурсе, поэтому собрала и отправила документы. С октября прошлого года работаю стажером-стивидором в Находкинском морском рыбном порту. Руководство порта предусмотрело очень хорошую систему стажировки, закрепило за мной наставника, и у меня есть возможность познакомиться с работой различных подразделений организации. Для меня важно, что работодатель учитывает отсутствие опыта работы, меня поддерживают сотрудники и делятся знаниями», – рассказала Надежда Мурзина, отметив, что больше всего переживала на собеседовании.
Представители правительства края отмечают, что согласно условиям, победители или призёры конкурса, которые трудоустроились на какую-либо вакансию из предложенного перечня, будут получать 12 тысяч рублей ежемесячно в течение первого года работы. Кроме того, если трудоустройство требует переезда в другой регион Приморского края, и возможности предоставления служебного или арендного жилья нет, то доплата будет увеличена до 22 тысяч рублей.
На данный момент начался второй сезон конкурса, поэтому предприятия региона, которые желают присоединиться к инициативе и предложить вакансии для специалистов, могут в течение двух недель подавать заявки. Они принимаются до 20 июня. Подробная информация размещена на официальном портале департамента по делам молодёжи Приморского края.
Отметим, работа проводится в соответствии с положениями краевой государственной программы «Содействие занятости населения Приморского края», запланированной на 2020-2027 годы, социально значимых проектов и мероприятий в Приморском крае в сфере труда и занятости населения.