Юлия Санина рассказала о правилах индексации зарплат в России

Согласно законодательству, а именно статьям 130 и 134 Трудового кодекса России, компании обязаны предусматривать повышение заработных плат своих сотрудников так, чтобы нивелировать влияние инфляции. При этом частота такого повышения определяется самими коммерческими организациями через принятие соответствующих внутренних документов, которые могут предусматривать индексацию, например, ежегодно или раз в два года. Об этом сообщила Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру», в интервью RT.