Где в Подмосковье на каникулах заработать подросткам?
После достижения 14-летнего возраста юные россияне имеют возможность на совершенно законных основаниях работать и зарабатывать деньги. Есть при этом и свои нюансы, которые необходимо учитывать.
Права молодых людей, не достигших 18-летнего возраста, государством защищены в полной мере, однако существуют и некоторые ограничения по трудоустройству. Возможность официально трудиться приобретает каждый гражданин, которому исполнилось 14 лет. Но в этом возрасте он может пойти работать только с разрешения (письменного) родителей, а также органов опеки. Второе необходимо по требованию Трудового кодекса и подтверждает, что будущая работа безопасна для здоровья ребенка и не нарушает его права.
Время труда ограничивается четырьмя часами в день и не более чем 24 часами в неделю. По времени такая же норма и для 15-летних подростков, но им уже не требуется согласие родителей на работу в том случае, если получено основное общее образование в виде девяти классов. А с 16 лет гражданин считается полностью дееспособным в трудовом отношении и никакие разрешения, согласия и прочие условия уже не нужны. Единственное — трудовая неделя лиц от 16 до 18 лет должна быть не более 35 часов, что составляет не свыше семи часов по рабочим дням. Всякие другие правила, нормы, графики, переработки считаются со стороны работодателя нарушением закона.
Действует ряд ограничений и по условиям работы подростков. Закон запрещает привлекать их к труду, связанному с вредным производством, ночными сменами, подъемом тяжелых предметов. Они не могут работать в ночных клубах, религиозных организациях, на предприятиях с торговлей алкогольными напитками и табачными изделиями.
Пакет документов подростка для трудоустройства стандартен и немногим отличается от «взрослого» набора. Необходимо приготовить паспорт, СНИЛС, ИНН, медицинскую справку формы 086/у, письменное согласие родителей (при соответствующем возрасте), письменное согласие органов опеки. Медсправку получают в медицинском учреждении — надо будет пройти прием у нескольких специалистов, а тот же ИНН оформляется при необходимости на сайте госуслуг.
В стране наблюдается определенный кадровый голод и сегодня подростку найти работу на летние каникулы практически не составляет особого труда. Конечно, это намного легче сделать в крупных городах. Как показывает практика, за последние годы сформировался своеобразный пул профессий и родов занятий, на которые подростков берут чаще и соответственно устроиться им проще. В частности, это работа курьером. Она приносит неплохой для этого возраста доход. При поиске вакансий курьера можно обращаться напрямую в службы доставки. Сотрудники «доставщикам» нужны практически всегда.
Не самые большие деньги приносит работа по раздаче листовок и участию в рекламных акциях. Но и больших усилий для заработка здесь прилагать не надо. Не нужны, например, опыт работы, а договориться о трудоустройстве также можно непосредственно с работодателем.
Часто принимают подростков официантами — спрос на них стабилен. Здесь и достойный заработок, и чаевые, и покормить вполне могут за счет заведения. Но кроме обычных условий претенденты должны иметь санитарную книжку, которую оформляют в поликлиниках после прохождения медицинской комиссии и сдачи анализов.
Распространена сегодня и возможность работать в удаленном формате. Прежде всего это подходит фрилансерам. Они могут заниматься написанием текстов, обработкой и монтажом фото- и видеоматериалов, набирать текст с фотографий или посредством прослушивания аудиозаписей. Многие фирмы принимают на работу менеджеров, которые ведут переписку с клиентами. Вакансии фриланса встречаются на тематических сайтах о трудоустройстве и особенно много — в специализированных Telegram-каналах. Их легко найти в мессенджере путем поиска по ключевым словам.
По всем вышеперечисленным профессиям найти работу в целом не сложно самостоятельно. Есть варианты, которые облегчают этот процесс. Во-первых, желающим трудоустроиться должны помочь в администрации каждого муниципалитета Подмосковья. Есть округа, где функционируют центры занятости молодежи или другие организации, выполняющие те же задачи. Во-вторых, во всех округах регулярно проводятся ярмарки вакансий. На них тоже встречаются предложения для подростков. На специализированных сайтах для поиска работы уже давно введен фильтр «для студентов и школьников» - вакансий там достаточно.
Результативным будет обращение в Центр занятости Московской области. В нем ведется целенаправленная работа по занятости несовершеннолетних, что помогает им гарантировано соблюсти свои права и устроиться на рабочие места без участия мошенников. В Кадровый центр региона стекается информация о вакансиях не менее чем от трехсот предприятий Подмосковья. Как правило, это работа, которая не требует специальных подготовки и навыков, но имеющая стабильный спрос. Легче других будет устроиться студентам колледжей. Мало того, они могут совмещать летнее трудоустройство с прохождением производственной практики.
Кстати, в Центре предлагают несовершеннолетним вакансии не только летом, но и в остальные месяцы года, если ситуация позволяет совмещать учебу и работу. С января по апрель текущего года в регионе так были трудоустроены более пятисот подростков.
Кроме того, Кадровый центр стимулирует трудоустройство подростков именно через свои связи с работодателями. Несовершеннолетние, нашедшие работу таким образом, смогут кроме зарплаты получать ежемесячную доплату в размере 2 646 рублей в месяц. Для этого надо зарегистрироваться на портале госуслуг, подтвердить свой аккаунт, перейти на платформу «Работа в России», выбрать вакансию из предложенных в перечне, создать резюме «несовершеннолетнего гражданина», указать должность и подходящий график. После проверки данных готовое заявление на государственную поддержку отправится по адресу.
К сожалению, в нашем обществе мошенничество занимает не последнее место. Аферисты не только не обходят стороной подростков, но и пользуются отсутствием у них жизненного опыта и пытаются обмануть. В том числе, и заманивая на якобы высокооплачиваемую работу. В итоге ожидания могут оказаться на деле низкой зарплатой, а то и вовсе предстоит потерять свои средства. Поэтому все шаги при трудоустройстве следует совершать при контроле родителей. Они точно плохого своим детям не хотят.
Как известно, по российским законам ответственность за своего ребенка несут родители. Даже в том случае, если он в летнее время в 14-15 лет будет где-то работать. Например, родителей могут привлечь в том случае, если несовершеннолетний совершал незаконные для своего возраста, а иногда и для всех возрастов, действия — курил, употреблял алкоголь или наркотические вещества. Ответственность может быть как уголовной, так и административной — в зависимости от обстоятельств и степени тяжести «свершения». Следить за достойным поведением детей должны прежде всего родители.
Папы и мамы обязаны быть в курсе — где, когда и с кем проводят время дети. В наше время это легко осуществимо не только с помощью постоянной связи по мобильному телефону, но и с помощью ряда специальных программ для смартфонов. Надо помнить, что детям до достижения 16-летнего возраста нельзя находиться без родителей в кафе, ресторанах, барах с алкогольными напитками. Также несовершеннолетним «заказан» вход в игорные заведения, а после 22 часов вечера — в интернет-клубы и на дискотеки. О такой вещи, как самостоятельное нахождение ребенка на улице в ночное время суток, и напоминать не стоит.
Если ваш ребенок впервые пойдет летом работать, то окажется в непривычной для себя обстановке, в которой иногда ему сложно ориентироваться и принимать правильные решения. Поэтому хорошие отношения и доверие между родителями и детьми важны — это еще и вопрос безопасности подрастающего поколения.