Как искать работу специалистам с аутизмом: 5 советов
Социально-коммерческий проект DistingTec, занимающийся трудоустройством людей с аутизмом в сфере IT, подготовил пять полезных советов для людей с данным диагнозом по смене работы.
Совет № 1. «Пересечение интересов»
При желании сменить работу или даже сферу деятельности, в первую очередь необходимо рассмотреть общность ваших интересов и компаний, которые вас привлекают. Если вам близка миссия предприятия и нравится то, что оно производит, это повод отправить туда свое резюме.
Совет № 2. «Путь до работы»
Подбирая новую работу, обязательно стоит обратить внимание на дорогу до потенциального места работы. Сколько она займет времени, из каких этапов состоит. На каком транспорте придется добираться, нужно ли идти пешком. Все эти вопросы необходимо соотнести со всеми временами года, так как погодные условия часто влияют на стабильность эмоционального фона большинства людей. Осень и весна являются стрессовыми периодами для организма. Весной понижается уровень микроэлементов и аминокислот, что приводит к витаминному голоданию. А осенью, во время перехода с теплого времени года на зимнее, возможна дестабилизация психики. Длительная дорога в таких случаях принесет дополнительные стрессовые ситуации. Риск того, что в дороге может что-либо произойти, увеличивается с ростом объема передвижения.
Совет № 3. «Поиск комфорта»
Выбирая уже из конкретных компаний, соискателю с аутизмом необходимо обратить внимание на комфортность офиса. Если нет возможности заранее осмотреть будущее рабочее место, стоит поинтересоваться у HR-специалиста, есть ли возможность индивидуализации рабочего места. Например, Open Space далеко не всегда подходит для сотрудников с аутизмом. Ведь он был придуман, в том числе, для тотального контроля над работниками.
Совет № 4. «Не додумывать»
Еще одно правило — не додумывать за потенциального работодателя относительно своих профессиональных способностей и особенностей. Если будущий руководитель не выражает недовольство, например, по поводу выполненного тестового задания или вашей квалификации, значит вы его, действительно, устраиваете как специалист.
Совет № 5. «Внимание на интуицию»
Также обратите внимание на возможность возникновения триггерных ситуаций. У каждого человека свой собственный перечень табу. И на новом месте работы можно интуитивно почувствовать, могут ли возникнуть стрессовые и конфликтные ситуации, и в каком объеме. Однако, стоит различать, действительно ли неприятные происшествия могут повториться, или это разовый случай. Главное, довериться своей интуиции.
Если вас все же пугает процедура поиска и смены места работы, а моральных сил пребывать на нынешней работе все меньше, обратитесь к трудовым наставникам и специалистам проекта DistingTec. Они помогут найти свой путь.
Ранее +1Платформа рассказывала, как выпускница МГУ решила открыть в Москве инклюзивную кофейню. Для проекта открыт краудфандинговый сбор на Boomstarter.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен.