Оплата компенсации за неиспользованный отпуск
Оплата компенсации за неиспользованный отпуск предусматривается нормами действующего в нашей стране законодательства. Причем выплата средств положена не только при окончательных расчетах с сотрудником, но и тогда, когда он продолжает трудиться в организации. Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Подробно разберем актуальный вопрос ниже.
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск без увольнения
Предоставление компенсации за неиспользованный отпуск может производиться и без увольнения. Для реализации возможности на практике требуется написать заявление и указать в нем точное количество дней отдыха, которые не были им использованы. Это осуществимо тогда, когда договором предусматривается отпускной период с продолжительностью более, чем 28 дней. В остальных случаях суммы уплачиваются исключительно при расторжении трудового соглашения.
Подробнее здесь: https://consultant-jur.ru/oplata-kompensatsii-za-neispolzovannyy-otpusk/