Онищенко прокомментировал идею Минздрава о продлении рабочего дня

Минздрав России предлагает разрешить работодателям увеличивать продолжительность рабочего дня сотрудников-курильщиков пропорционально времени, потраченному ими на перекуры. Такая возможность предусмотрена антитабачной концепцией Минздрава на 2017–2022 годы. Продление рабочего дня для курильщиков  Насколько эффективной и выполнимой может быть предложенная Минздравом мера борьбы с курением, ФБА «Экономика сегодня» рассказал депутат Госдумы, бывший главный санитарный врач РФ Геннадий Онищенко. «Табакокурение – это многоликое зло, против которого нельзя бороться одним, даже самым броским и эффективным способом. Нужно комплексно выполнять все те решения, которые уже приняты. Это действующий закон, который не исполняется в должной мере. Это запрет электронных сигарет – вайпингов, которые являются новоделом транснациональной и нашей национальной табачной преступной мафии. Это узаконенное государством преступление против своего народа – не только в нашей стране, к сожалению. Тогда, конечно же, и мера с продлением рабочего дня будет эффективной. Потому что у курильщиков, действительно, уходит на курение много времени. Если к тому рабочему дню, который есть у всех, добавить еще час, а у кого-то и полтора, которые курильщики проводят в курилках, то, наверное, кто-то задумается лишний раз, стоит ли ему отнимать у себя это время. Но это все равно не решение вопроса. Равно как и не является решением вопроса достаточно экзотическое предложение о запрете продажи сигарет для детей, родившихся после 2014 года. Хотя смысл в этой идее есть. Он заключается в том, чтобы провести некоторую законодательную черту перед поколениями, которые будут чисты от начала приобретения себе этого наркоманического синдрома и его преодоления в будущем. Но если мы не будем выполнять то, что уже приняли, то и предложенная Минздравом мера о продлении для курильщиков рабочего дня превратится в фарс», – говорит Геннадий Онищенко.  Сотрудники особой категории «Конечно, существует защита трудовых прав и в том числе – нормированный трудовой день. Но здесь речь идет о том, что курильщики проводят часть своего рабочего дня вне выполнения своих трудовых обязанностей, – поясняет сопредседатель российской антитабачной коалиции Дарья Халтурина. – По сути, все взаимоотношения в рамках рабочего процесса в любом случае регулируются работодателем и работником на внутрекорпоративном уровне. Минздрав же со своей стороны предлагает лишь узаконить право работодателя продлевать рабочий день пропорционально времени, потраченному на перекуры. Это кажется вполне справедливым. К тому же ничего невозможного нет. Сейчас антитабачная концепция Минздрава на 2017-2022 годы будет утверждаться, будут собираться экспертные мнения. Если эту меру посчитают эффективным шагом в борьбе с курением, ее, вероятно, примут на законодательном уровне». По ее словам, позиция Минздрава в этом вопросе связана с ключевой задачей ведомства – борьбой за охрану здоровья. «Здесь важно понимать, что Минздрав – это организация, которая отвечает за охрану здоровья и за выделение очень серьезных бюджетных ресурсов на борьбу с заболеваниями, которые вызваны в том числе курением. Ведь не секрет, что курение существенно повышает риск развития онкологических болезней и заболеваний сердечно-сосудистой системы. Минздрав руководствуется необходимостью снижать риски, поэтому и предложил эту меру», – отмечает Дарья Халтурина. Антитабачная концепция Минздрава Ранее стало известно, что разработанная Минздравом антитабачная концепция на 2017-2022 годы предусматривает ряд мер, которые должны понизить привлекательность курения табака среди населения России. В частности, предлагается разрешить увеличивать рабочий день сотрудников-курильщиков, непрерывно повышать ставки на табачные изделия, чтобы в итоге довести их до уровня налогообложения среди стран Европейского региона ВОЗ, ввести налог на розничную продажу обычных и электронных сигарет в размере 10% от цены товаров с направлением полученных средств в бюджеты регионов. Цель антитабачной концепции – сократить число курильщиков в стране. Сейчас некоторые работодатели в индивидуальном порядке уже продлевают рабочий день сотрудникам-курильщикам. В среднем таких сотрудников обязывают находиться на работе примерно на час дольше их некурящих коллег. Это решается на корпоративном уровне – например, путем заключения дополнительных соглашений к трудовому договору или просто на уровне документов, регламентирующих внутренний распорядок жизни компании. По мнению Дарьи Халтуриной, необходимо быть готовыми к тому, что эта мера наткнется на мощное лобби курильщиков и борцов за свободу их прав. «Конечно, эта мера не очень понравится курильщикам и борцам за права курильщиков. Но, как говорится, в битве за жизни людей все средства хороши», – резюмирует эксперт.