Насяльника зажрались?
Вы можете работать от зари и до зари, но при этом, чтобы купить обычные зимние сапоги, вам придется влезать в кредит. Одежда, обувь – все в рассрочку. Вашей зарплаты хватает только на то, чтобы поесть и оплатить еле-еле коммуналку. Траты на ваших детей: школьное питание, музыкалку и прочее помогают оплачивать ваши родители-пенсионеры. Иначе вам не выжить. Не получится. Зарплата низкая.
Для аргументации приведу несколько таких жизненных примеров.
Мужчина, 28 лет. Живет в небольшом городе с населением около 100 тысяч. Строитель. Работает в бригаде, естественно, нигде не оформлен. Летом их бригада взяла большой объект. Работали по 14 часов – весь световой день. Работали ударно, ведь деньги они получат только после сдачи работ. Пока они работали, директор той фирмы, в которой они номинально числились, заказал себе внедорожник в люксовой комплектации. И еще умудрялся хвастаться перед своими голодными работягами своим приобретением с напутствием: вот сдадите объект, я с вами рассчитаюсь…
Естественно, после завершения работ, директор рассчитаться с ними полностью не смог. За люксовый внедорожник заплатить ему показалось важнее. И квартирку прикупить тоже. Рассчитывался сначала небольшими кусками, а через полгода вообще забросил это дело.
Женщина, два высших образования и диплом профессиональной переподготовки, работает в муниципалитете. Зарплата 10800 на руки. В связи с тем, что поднялся прожиточный минимум, ее руководитель написал письмо в вышестоящие инстанции, что, мол, зарплаты-то тоже поднять надобно, не порядок зарплату платить ниже прожиточного минимума. Совершенно случайно письмо сие попало на глаза еще более высокому начальству. Поднялся большой скандал: как это так, зарплаты по 10 тысяч? Велели поднять до приемлемого уровня. Впрочем, какой этот уровень «приемлемый» этой женщине так узнать не удалось: весь их отдел вывели за штат муниципалитета, переведя во вновь созданное бюджетное учреждение. Зарплату оставили прежней и без повышения до прожиточного минимума.
Тоже женщина, хорошо квалифицированный специалист. Работает в небольшой частной компании. Зарплата в среднем 23 тысячи. Но вот только получает она ее по «паровозным» свисткам, иногда раз в 2-3 месяца и чаще частями. Потому что у ее директора много «хотелок»: коттеджик там себе построить, либо в производство вложиться – спецтехнику какую прикупить, а зарплата всегда по остаточному принципу.
Мужчина, инженер. Зарплата 18000 рублей. Работает в филиале московской компании. По его словам выполняет работу за весь его вышестоящий московский отдел, крутится как уж на сковородке, и попробуй откажи москвичам в выполнении дополнительной работы, начальство же. Только получает он не их столичные зарплаты, а они там в среднем получают по 80 тысяч, начальник этого отдела 120. Только вот его московское начальство с искренним недоумением относится к его жалобам на низкую зарплату: зачем вам в провинциях такие зарплаты? У вас же все такое дешевое. Однажды ему прямо было сказано: в вашей деревне-де можно и огородом прокормиться. Напомним, что живет он все-таки в промышленном городе.
Так можно продолжать до бесконечности.
Можете сейчас мне начать орать, что надо искать другую работу. Но что искать, если другой работы нет? Вот вообще некуда идти. Уехать многие попросту не могут: не все могут бросить своих старших родственников, да и с детьми не шибко наездишься.
Начинать качать права? В итоге ты останешься без работы. Выбора нет, никакой альтернативы.
А может, эти директора и начальники просто… зажрались? Почему такое неуважение к людям, благодаря которым они, собственно, и процветают? Как им это вдолбить в голову, что людям надо платить?