В Волгограде расходы на чиновников мэрии урежут на 222 млн рублей
Экономить бюджетные средства в областном центре будут за счет сокращения зарплат работникам и уменьшения штатных единиц. О такой оптимизации кадров говорится в проекте решения Волгоградской городской думы, опубликованном сегодня, 6 декабря.
Как сообщили в департаменте финансов мэрии, затраты на содержание органов местного самоуправления Волгограда в бюджете на 2017 предусмотрены в сумме 879,3 млн рублей. Это меньше уровня 2016 года на 222 млн рублей и не превышает установленный норматив.
Сокращение бюджетных расходов планируется двумя способами. Во-первых, будут уменьшены должностные оклады работников. Во-вторых, будет введен новый порядок формирования фонда оплаты труда. Соответствующие нормативно-правовые акты уже утвердила гордума. Также в администрации Волгограда грядут масштабные сокращения.
– В целом численность муниципальных служащих Волгограда сократится на 125 штатных единиц, – сообщили в пресс-службе мэрии. – Таким образом, получится сэкономить около 160 млн рублей.
Оптимизация параллельно затронет городскую думу и Контрольно-счетную палату Волгограда.
Напомним, что еще в 2014 году губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров рекомендовал постепенную оптимизацию расходов на органы местного самоуправления. В течение двух лет количество муниципальных служащих Волгограда сократилось на 195 штатных единиц, из них в исполнительной власти – на 157 единиц. Экономия на повышении оплаты работников позволила сохранить в областной казне 102,6 млн рублей. В 2017 году индексация зарплат для муниципальных служащих также не предусмотрена.
Кроме того, в конце ноября было объявлено о структурных изменениях в администрации Волгоградской области. Как уже сообщал портал «Волга-Медиа.ру», губернатор Андрей Бочаров в условиях строгого бюджета и кризиса поставил задачу по повышению эффективности органов исполнительной власти и изменению их структуры. Оптимизация будет завершена к 1-му кварталу 2017 года, и после нововведений число комитетов сократится до 27.
Эти меры помогут навести порядок в системе органов исполнительной власти региона, сэкономить бюджетные деньги и создать крепкий кадровый костяк из эффективных работников.