Электронные трудовые договоры в России введут в 2019 году

Вице-премьер Ольга Голодец объявила в СМИ, что Минтруд намерен ввести электронные трудовые договоры в 2019 году, инициатива принадлежит чиновникам госведомства. В ходе пресс-конференции Голодец определила основные причины нововведения, отметив, что это положительно отразится на будущих пенсиях и медицинском страховании.
 

 
Ольга Голодец, курирующая изменения в трудовых взаимоотношениях населения и правительства, отметила необходимость внедрения практики электронных трудовых договоров. Это может произойти через полтора года, в 2019-м году. На пресс-конференции, организованной для медиа-изданий, вице-премьер отметила,
что это зависит от усилий министерств и профильных ведомств.
Параллельно в Доме правительства были утверждены электронные больничные листы.
 
Пресс-представитель Минтруда сообщил, что предполагается легализация сотрудников, которые работают дистанционно, произойдет это благодаря электронным договорам, заключаемым с потенциальными работодателями. Это необходимо для того, чтобы они оплачивали взносы на будущую пенсию работников и обеспечивали их медицинское страхование.