В Алтайском крае социальные партнеры подвели итоги и обсудили планы на 2017 год
Состоялось очередное заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя Губернатора Алтайского края Виктора Мещерякова.
О прогнозе социально-экономического развития Алтайского края в 2017 году и основных социально-трудовых аспектах бюджета Алтайского края на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов проинформировала Надежда Кузьмина, начальник управления прогнозирования социально-экономического развития и программного планирования Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края. Она сообщила, что в 2017 году в социально-экономическом развитии Алтайского края продолжатся восстановительные процессы. Они будут способствовать росту инвестиционной активности, оживлению потребительского спроса. По прогнозам, рост денежных доходов населения края в номинальном выражении может составить 105,3%. К концу 2017 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата может достичь 22,2 тыс. рублей, увеличившись по отношению к 2016 году на 5,3%. Она также сообщила, что в следующем году прирост валового регионального продукта может составить 1,2%. По итогам обсуждения представленного прогноза социальные партнеры приняли решение о необходимости продолжить совместную работу, направленную на повышение качества жизни работников и их семей на основе устойчивого развития экономики, роста производительности труда, эффективной инфраструктуры рынка труда. По-прежнему приоритетными в работе являются безопасность рабочих мест, расширение возможностей профессионального роста работников, повышение социальной ответственности работодателей на рынке труда.
Начальник Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите Михаил Дайбов представил на рассмотрение участников мероприятия проект закона Алтайского края «О внесении изменений в Закон Алтайского края «О социальном партнерстве в Алтайском крае» и Закон Алтайского края «О краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений». Он пояснил суть предложенных изменений и дополнений. Наряду с приведением терминологии законов и отдельных норм в соответствие с действующим законодательством в законопроект внесены два принципиально важных дополнения. С учетом сложившейся практики взаимодействия сторон предложено наделить краевую трехстороннюю комиссию правом принятия решений путем проведения заочного голосования (опросным путем). Предложено установить обязанность работодателей исполнять решения, принятые сторонами соглашений, по итогам рассмотрения отказов работодателей от присоединения к соглашениям на предмет их мотивированности. После обсуждения проект был одобрен.
Заместитель начальника Главтрудсоцзащиты Елена Чувашова ознакомила собравшихся с проектом дополнительного соглашения к Региональному соглашению между Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Администрацией Алтайского края на 2014 - 2016 годы. Она сообщила, что решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений действие Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 - 2016 годы продлено на 2017 год. Елена Чувашова пояснила, чем обусловлено такое решение. В связи с этим она отметила, что продление срока действия регионального трехстороннего соглашения на 2017 год также является целесообразным и соответствует решению сторон социального партнерства федерального уровня. Этот шаг позволит в полной мере реализовать договоренности и принятые ранее обязательства, а также сохранить имеющиеся социальные гарантии.
С учетом особой актуальности тематики внедрения основных элементов национальной системы профессиональных квалификаций соглашение дополнено обязательствами сторон социального партнерства по развитию системы профессиональных квалификаций в Алтайском крае. По итогам обсуждения проект дополнительного соглашения был утвержден.
Социальные партнеры утвердили план работы краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2017 год.