Вопросы вакцинации и легализации заработной платы обсудили в мэрии
Тема вакцинации против гриппа стала одной из основных на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, куда были приглашены представители предприятий и организаций областного центра. В ходе заседания говорилось о том, что в настоящее время в Липецкой области, как и в целом по стране, отмечается сезонный прирост заболеваемости вирусными инфекциями, а в декабре высока вероятность начала эпидемии гриппа.
Минимизировать последствия подъёма заболеваемости можно с помощью прививок. И здесь многое зависит от работодателей, подчеркнул координатор трехсторонней комиссии, заместитель главы администрации Липецка Алексей Лысов. Согласно федеральному законодательству именно они несут ответственность за состояние здоровья сотрудников, обязаны организовывать профилактические медицинские осмотры, вакцинацию персонала. Поликлиники города и области работают по субботам, специально, чтобы принимать тех, кто не может сделать прививки в рабочее время.
В прошлом году охват прививками населения области составил 32%, что позволило удержать интенсивность эпидемии гриппа зимой этого года на умеренном уровне. Однако вклад работодателей в защиту персонала от гриппа и ОРВИ был крайне низким. За счёт средств предприятий и организаций было вакцинировано всего 13740 липчан.
По информации, представленной от 250 работодателей, за 6 месяцев 2016 года предварительный медицинский осмотр (при устройстве на работу) прошли 2275 работников, периодический медицинский осмотр – более 20,7 тыс.человек. На эти цели было потрачено около 37 млн. рублей.
В соответствии с поручением Правительства РФ в 2016 году в области запланировано привить от гриппа 463 тысячи человек (40% населения) с охватом не менее 90% лиц из групп риска. Заместитель начальника управления здравоохранения Липецкой области Елена Тамбовская рассказала, что 357 тысяч липчан будут привиты за счёт средств федерального бюджета, 66 тысяч – за счёт областного бюджета и не менее 40 тысяч – должны быть вакцинированы за счёт средств работодателей.
Вторым в повестке дня стоял вопрос о легализации заработной платы на предприятиях Липецка. Как известно, в целях защиты прав работающих при администрации города действует межведомственная комиссия. В 2016 году состоялось 21 заседание, приглашены руководители 1318 хозяйствующих субъектов. Из них заслушано – 792. По итогам работы комиссии заработную плату повысили в 608 организациях.
В прокуратуру Липецкой области и инспекцию по труду передано 316 материалов, в которых зафиксированы жалобы наёмных работников на низкую заработную плату и отсутствие трудовых договоров.
По вопросам нарушения трудовых прав (выплата «серых» заработных плат, задолженность по заработной плате, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже уровня гарантированного законодательством), можно обратиться в администрацию города Липецка по телефонам «горячей линии»:
8(4742) 23-91-43, 23-91-44.