Новый завод строительных конструкций планирует наладить производство в Нарьян-Маре

Завод строительных конструкций «Заполярье», дочерняя структура принадлежащей округу Ненецкой нефтяной компании – ООО «ННК-Строй», выпустил первые образцы строительных конструкций, говорится в сообщении на портале Администрации НАО со ссылкой на генерального директора завода Игоря Лысенко.

Ранее компания выкупила у АО «Нарьян-Марстрой» ряд объектов недвижимости: административно-бытовой корпус, бетонно-растворный узел, кузницу, гаражи, столярный цех, склады. Сейчас проводятся работы по техническому перевооружению производственных мощностей для расширения номенклатуры выпускаемых железобетонных изделий, используемых в строительстве жилых, социальных и административных зданий и сооружений.

Современный мини-завод будет выпускать товарный бетон, плиты перекрытий, дорожные плиты, комплекты сборных конструкций для технологии каркасно-панельного домостроения, продукцию обработки листового металла, мелкоштучные строительные материалы. Кроме того, новое предприятие должно обеспечить выпуск металлопластиковых окон и дверей. Планируется, что объекты, возведённые по новой технологии, появятся в Нарьян-Маре уже к концу 2017 года.

По словам Игоря Лысенко, работы по строительству завода идут полным ходом. На данный момент завершается подготовка территории и помещений будущей производственной базы. В частности, монтируются новые краны и устанавливаются тележки для транспортировки готовых изделий. Все необходимое оборудование, а также материалы для начала производства железобетонных изделий уже доставлены в Нарьян-Мар.

– Новое оборудование и технологии позволят ускорить процесс строительства жилья в регионе. Кроме того, продукция завода будет использоваться при строительстве детских садов, школ и других социальных объектов, – отметил генеральный директор ООО ЗСК «Заполярье».

Сейчас новое предприятие набирает персонал. Для запуска производства необходимы рабочие строительных специальностей: арматурщики, бетонщики, стропальщики, формовщики, машинисты крана. В общей сложности необходимо принять на работу около 50 человек. Генеральный директор предприятия намерен привлекать местных специалистов, соответствующие переговоры ведутся с окружным Центром занятости населения. В случае необходимости руководство производственного комплекса готово организовать обучение сотрудников.