Выходные вычеркнут из расчета отпускных: 28 дней будут считать по-новому
Что меняется
В Госдуму внесли законопроект, который меняет правила расчета ежегодного оплачиваемого отпуска. Авторы предлагают исключить субботы и воскресенья из числа календарных дней, за которые работник получает отпускные. Изменения планируется внести в статью 120 Трудового кодекса.
Сейчас отпуск исчисляется в календарных днях, поэтому в его период попадают и выходные. В результате 28 гарантированных дней отдыха фактически сокращаются: сотрудник тратит оплачиваемые дни на субботу и воскресенье, которые и так являются нерабочими. Если поправки примут, обязательная часть отпуска будет состоять только из рабочих дней.
Как это отразится на отдыхе
Предположим, сотрудник берет 14 дней отпуска с понедельника. По действующим правилам он вернется на работу через две недели, но две субботы и два воскресенья «сгорят» как дни отпуска. По новым правилам те же 14 дней отдыха (без учета выходных) продлятся на четыре дня дольше — непрерывный период составит уже 18 дней.
Законопроект не увеличивает общее количество оплачиваемых дней, а лишь меняет способ их подсчета. Как и прежде, нерабочие праздничные дни в число дней отпуска включаться не будут.
Авторы инициативы подчеркивают: главная цель отпуска — полноценное восстановление трудоспособности, а для этого важен именно длительный непрерывный отдых. Действующая же норма, по их мнению, ставит работника в неравное положение, когда гарантированные дни скрыто сокращаются за счет включения выходных.
Важно: эксперты Системы Главбух разработали сервис для расчета отпускных. Он поможет проверить сумму отпускных в вашей программе. Введите дату начала и окончания отпуска, исключаемые периоды, зарплату. Калькулятор определит сумму отпускных и покажет расчет, который можно скачать и приложить к бухгалтерским документам.
Перейти в сервис по отпускным
Также читайте:
Как сформировать резерв отпусков в 1С
Отпуск для многодетных: важные изменения
Заполняем заявление на дополнительный отпуск ветеранам труда: образец документаКак правильно оформить приказ об отпуске внешнему совместителю
Путёвки сотрудникам: нюансы уплаты НДФЛ и взносов
Инструкция по отмене отпуска без сохранения заработной платы
Как засчитывается отпуск по уходу за ребенком в стаж
Как создать резерв отпусков в 1С: ЗУП по методу МСФО
Отзыв сотрудника из отпуска: как оформить приказ