В Алтайском крае первые 14 компаний трудоустроили ветеранов СВО по новому закону о квотировании

Принятый в 2025 году закон Алтайского края о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий показал первые практические результаты. Согласно данным управления Алтайского края по труду и занятости населения, благодаря введенным мерам государственной поддержки уже 14 работодателей региона воспользовались субсидиями и возмещением затрат, чтобы принять на работу участников специальной военной операции.

Закон, охватывающий 736 организаций и предусматривающий создание свыше 2,2 тысяч квотируемых рабочих мест, позволил предприятиям компенсировать расходы на обустройство рабочих мест для ветеранов-инвалидов и часть затрат на выплату заработной платы. Квотируемые рабочие места представляются на предприятиях с численностью работников от 100 человек.

Среди компаний, уже принявших сотрудников по новым правилам, — Алтайский приборостроительный завод «Ротор», трудоустроивший демобилизованного бойца помощником мастера, Бийский олеумный завод, отель «Беловодье» в Белокурихе, Бийское производственное объединение «Сибприбормаш» и сельхозпредприятие «Степное», где нашел работу ветеран с инвалидностью.

Закон стал частью системной работы по поддержке защитников Отечества. В 2025 году за содействием в трудоустройстве в службу занятости населения Алтайского края обратились 231 участник СВО, 122 из них (каждый второй) уже работают. Параллельно в регионе реализуется проект «Работа для СВОих», который предусматривает персональное сопровождение при поиске работы, переобучение и помощь членам семей военнослужащих. В 2025 году удалось помочь в поиске работы 146 членам семей участников СВО, для 288 детям организована временная занятость.