Более 250 человек устроились на работу в ОЭЗ «Кулибин» в 2025 году

В 2025 году на предприятия особой экономической зоны (ОЭЗ) «Кулибин» в Дзержинске трудоустроилось свыше 250 человек. Об этом сообщает Корпорация развития Нижегородской области. Сейчас на площадке работает девять введенных в эксплуатацию производств. Корпорация развития Нижегородской области, управляющая ОЭЗ, запустила масштабную программу кадрового обеспечения резидентов. Она охватывает анализ нужд компаний, тесное сотрудничество с вузами и колледжами — от корректировки учебных программ до организации практик, стажировок и целевого обучения. Кроме того, внедрены карьерные ориентиры, профтесты и инструменты для быстрого подбора сотрудников. За год Корпорация презентовала вакансии ОЭЗ на 60+ мероприятиях, собрав более 5 тысяч студентов и молодых специалистов. Семь экскурсий на заводы резидентов — «РусСилика», «Компания «Хома», «Пластматика» и «Синтез Ока» — посетили 85 учащихся. Для привлечения кадров создали соцсетное сообщество ОЭЗ и карьерный раздел на сайте: там есть вакансии, условия труда, тесты на профориентацию. «Кадровые нужды резидентов уже превысили 7 тысяч человек. Вместе с инвесторами и вузами мы активно привлекаем и опытных профессионалов, и молодежь. В дефиците кадров фокусируемся на студентах, прорабатываем создание профильных кафедр в региональных университетах под запросы бизнеса», — подчеркнул гендиректор Корпорации развития Нижегородской области Игорь Ищенко. Организовать экскурсии можно в дирекции кадрового развития Корпорации (тел. +7 (831) 469-03-60, terekhin@nn-invest.ru). Напомним, ОЭЗ промышленного типа «Кулибин» открыта в мае 2020 года в Дзержинске. В 2023-м ее площадь выросла до 724 га, а в ноябре 2025-го — до 842 га за счет борской площадки. Резиденты получают налоговые льготы: ставка по прибыли — 2% первые 5 лет, 5% — следующие 5 лет, 14,5% — далее; плюс освобождение от налогов на имущество, землю и транспорт. Экспертный совет одобрил 55 проектов на 167+ млрд рублей. С 2025 года по поручению президента Владимира Путина реализуется нацпроект «Кадры» для развития человеческого капитала и федеральный проект «Человек труда» по повышению престижа рабочих специальностей.