Не все спокойно в Датском королевстве
НАША ПЕСНЯ
ХОРОША, НАЧИНАЙ СНАЧАЛА?
Причина этой публикации- неспокойная ситуация, но уже внутри коллектива. Как обычно истина где-топосередине, но мы постараемся сохранять нейтралитет. Поэтому высказаться далидвум противоборствующим сторонам. Каждый имеет свое право слова.
В редакцию обратилисьсотрудники техникума с жалобой на руководство. Как известно, в августе 2023года медтехникум возглавила экс-заведующая детской поликлиникой КБ №8 Людмила Сергеева. Представлял ее тогдалично министр здравоохранения Калужской области Константин Пахоменко (нынепредседатель Собрания Обнинска и депутат).
- Коллективдействительно встретил нового руководителя хорошо. С её приходом у сотрудниковвозникли ожидания по решению ключевых проблем: открытию нового здания,расширению практических баз и повышению зарплат, - говорят коллеги.
Первое время, какуверяют, все было хорошо. Директор вникала в дела, выстраивала диалог ссотрудниками. Однако уже через несколько месяцев сотрудники начали замечатьперемены в стиле управления.
- Спустя некоторое времядиректор стала собирать «свой» коллектив. Со временем обозначилось разделениена сотрудников, лояльных руководству, и тех, чьи предложения по оптимизации,модернизации и участию в федеральных программах, чтобы у ребят появилисьвозможности, социальному партнерству не находили отклика. Критическиеинициативы часто сопровождались комментарием «А нам это зачем?», - отметилипедагоги.
КАК
СНЕЖНЫЙ КОМ
Ситуация продолжаланакаляться вплоть до неких служебных расследований, причем, как уверяютобратившиеся, без каких-либо оснований. По словам педагогов, проверки носилиизбирательный характер, что воспринималось как проявление личной неприязни. Тоесть те, кто угодны - они в тепле и добре, а те, кто критиковал текущуюполитику руководства, оказались в опале.
«В мае 2025 года к намприезжали аудиторы из Контрольно-счетной палаты Калужской области. Выяснилось,что долг техникума в областной бюджет составляет около 3 227 000 рублей.
Также на собрании перед началом года нам озвучили, что будут сокращать зарплатыпосредством сокращения стимулирующих выплат, доплат».
Срок действия трудовогодоговора с действующим директором истекает первого марта 2026 года. Вколлективе, как говорят, обстановка напряженная. Все дело в низких зарплатах,общем настроении и отсутствии конструктивного диалога.
Людмила Сергеева возглавила медицинский техникум в августе 2023 года
СКРЫВАТЬ
НЕЧЕГО
Когда мы позвонили
Людмиле Сергеевой за комментарием, первое, что услышали - тяжелый вздох.
- Я понимаю, о чем вы идаже понимаю о ком, - призналась Людмила Александровна. - Но могу вас уверить,что не делю коллектив на любимчиков и не любимчиков.
Позиция, озвученная
Сергеевой, проста: есть сотрудники техникума, объединенные общей задачей.
Какие-либо встряски внутри коллектива не должны ни коим образом влиять нарабочий процесс. Людмила Александровна подчеркнула, что старается наоборот совсеми выстроить диалог и найти общий язык.
Что касается долгатехникума, отрицать его наличие не стала. Пояснила его появление ошибкой врасчетах и добавила, что с министерством здравоохранения Калужской области всяработа проведена. Какие-либо долги не влияют на жизнь техникума в целом, такжезапущена процедура по его погашению. Причем порядка одной третьей части от всейсуммы образовались еще до прихода Сергеевой в техникум.
- А что вы скажетенасчет заработных плат и стимулирующих выплат? - поинтересовались журналисты.
- Действительно, этобыло сказано. Поясню. У техникума есть бюджет, который нам выделяетрегиональный минздрав. Этот бюджет идет на выплату заработной платы и иныенужды техникума. Также у нас есть студенты, обучающиеся на контрактной основе -по сути наш дополнительный заработок. Эти деньги мы можем тратить настимулирующие выплаты, премии, закупку оборудования и так далее, - пояснилаСергеева.
Вывод простой - нетплатников, нет премий.
В финале разговора
Людмила Сергеева добавила, что сама очень устала от сложившейся в техникуме ситуации,но надеется, что удастся все решить мирно и все-таки найти общий язык.
Один вопрос однако остаётся открытым: сможет ли руководство техникумапреодолеть сложившуюся ситуацию до истечения срока контракта в марте 2026 года?
И главное - не пострадает ли от этого качество подготовки будущих медиков, накоторых сегодня особенно рассчитывает система здравоохранения?
КСТАТИ
В этом месяце сотрудникимедицинского техникума получили аванс с задержкой. Директор техникума пояснилазадержку сбоем и уверила, что на сегодняшний день всем все выплачено. Задержкааванса составила ровно один рабочий день.
Также ранее одним изсотрудников было отправлено обращение в прокуратуру Обнинска с просьбойпровести проверку по ряду вопросов.
По итогам прокуратуройбыло выявлено только одно нарушение. Касается оно отсутствия сведений обознакомлении работников с началом отпуска, о причинах и основаниях егопереноса, а также при исчислении среднего заработка при предоставлении отпускав записках-расчетах отражена сумма за конкретный месяц без указания вида каждойвыплаты, что не позволяет определить полноту предусмотренных видов выплат,входящих в состав среднего заработка.
А вот сюда по идее переедет медтехникум. После всего ремонта и других бюрократических «историй»
И ЕЩЕ
Уточнили в городскойадминистрации, как дела с переездом техникума. Нам прокомментировали, что все,как и было запланировано ранее: переезд в здание по улице Гурьянова, 19а. Нопрежде должна пройти передача здания из муниципальной собственности всобственность Минздрава региона. Далее Минздрав должен получить областноефинансирование на ремонт помещений и только потом, отремонтировав все, можнобудет праздновать новоселье.
Предварительно по срокам- начало следующего учебного года.