Бизнесу нужно обновить договоры о материальной ответственности

Данный приказ № 251н от 16 апреля 2025 года был опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Согласно статье 244 Трудового кодекса РФ, перечни работ и категорий сотрудников, с которыми могут заключаться такие договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ. В связи с этим Минтруд утвердил:

• список должностей и видов работ, при которых работодатель может заключать с сотрудниками письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного им имущества;
• перечень работ, при выполнении которых может быть введена полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества;
• типовую форму договора о полной индивидуальной материальной ответственности;
• типовую форму договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Новые перечни и типовые формы вступят в силу с 1 сентября 2025 года и заменят аналогичные документы, утверждённые постановлением Минтруда от 31 декабря 2002 года № 85.

Важной особенностью новых форм типовых договоров о полной материальной ответственности является возможность их заключения в электронной форме.

Как предотвратить корпоративное мошенничество

Подготовлено экспертами Актион Финансы