От этой пенсионной ловушки не застрахован практически ни один работник

Задолженность организаций и индивидуальных предпринимателей по страховым взносам в Фонд соцзащиты населения (ФСЗН) на 1 апреля этого года составила 5,2 млн рублей. Для сравнения: на 1 января она была на уровне 5,1 млн рублей, а в начале 2022-го — 4 млн рублей. При этом в ФСЗН не стали акцентировать внимание на росте этой задолженности, а сфокусировались на позитивных моментах. «Сохранена тенденция по снижению задолженности действующих субъектов хозяйствования по обязательным платежам в бюджет фонда, — уточнили в фонде. — Если на 1 апреля 2021 года задолженность действующих субъектов хозяйствования составляла 13,1 млн рублей, то за четыре прошедших года задолженность снижена в 2,5 раза и на 1 апреля 2025 года составила 5,2 млн. рублей». В эту статистику попадет задолженность ИП и юрлиц, которая превышает сумму в 100 рублей. Но у некоторых нанимателей такие долги могут превышать отметку в миллион рублей. Чем грозит работникам задолженность нанимателя перед ФСЗН Если организации и ИП не погасят просроченную задолженность перед ФСЗН, то в первую очередь могут пострадать работники. Трудовой стаж засчитывается при уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда. На начало 2020 года в пенсионную ловушку попали 43,8 тыс. работников. У них из-за неуплаты взносов в бюджет ФСЗН не формируется страховой стаж за периоды фактически отработанного ими времени. Речь идет об организациях, которые работают в обычных условиях, ликвидируемые в общегражданском порядке и признанные банкротами. При этом из-за объявления организаций банкротами не меньше 47 тыс. работников уже потеряли часть стажа для начисления пенсии, говорилось в обосновании к законопроекту по взносам в ФСЗН, сообщали ранее в Минтруда. Как проверить, делает ли наниматель за вас взносы? Работники могут узнать, перечисляет ли наниматель за него страховые взносы в ФСЗН. Один из вариантов — через специальное мобильное приложение фонда. Также можно обратиться в ближайшее территориальное отделение ФСЗН (необязательно по месту жительства). Для это нужны удостоверяющий личность документ, а также свидетельство государственного соцстрахования (зеленая карточка). А еще — написать заявление, по которому выдадут выписку из индивидуального лицевого счета. Еще один вариант узнать, делает ли наниматель за вас страховые взносы в ФСЗН, — через портал электронных услуг.